adsads
Lượt Xem 1 K

1. “Leadership training” là gì? Tại sao lại quan trọng?

Leadership training là gì?

Leadership training là quá trình giáo dục và đào tạo nhằm phát triển kỹ năng và năng lực lãnh đạo của cá nhân. Đây là một hình thức đào tạo chuyên sâu nhằm nâng cao khả năng điều hành, quản lý, định hướng nhóm, tổ chức và công ty. Chương trình đào tạo về lãnh đạo thường tập trung vào việc trang bị cho cá nhân những kiến thức, kỹ năng và thái độ cần thiết để đảm nhận vai trò lãnh đạo một cách hiệu quả. 

2. Lợi ích của việc rèn luyện kỹ năng lãnh đạo

Trở thành một lãnh đạo tốt không chỉ mang lại lợi ích cho người khác mà còn cho chính bản thân bạn. Bên cạnh sự thăng tiến đầy hy vọng với chức vụ đáng mơ ước, việc rèn luyện kỹ năng lãnh đạo còn đi kèm với những lợi ích khác trong công việc như:

  • Xây dựng đội nhóm mạnh mẽ: Kỹ năng lãnh đạo giúp xây dựng một đội nhóm đồng lòng, có động lực và tận tâm. Kỹ năng dẫn dắt và truyền cảm hứng sẽ giúp thúc đẩy tinh thần đồng đội, tăng cường sự tin tưởng và giảm xung đột trong nhóm làm việc.
  • Xử lý stress và áp lực: Kỹ năng lãnh đạo giúp bạn vượt qua áp lực và stress trong công việc một cách hiệu quả. Bạn cũng sẽ đứng vững và hỗ trợ được đồng đội khi đối mặt với khó khăn và thách thức.
  • Định hướng rõ ràng trong công việc: Rèn luyện kỹ năng lãnh đạo giúp bạn xác định được mục tiêu và định rõ những công việc cần thực hiện để đạt được kết quả tốt nhất
  • Hiệu quả hóa quy trình làm việc: Kỹ năng lãnh đạo giúp cải thiện quy trình làm việc và tối ưu hóa hoạt động tổ chức. Người rèn luyện kỹ năng này sẽ có khả năng đưa ra quyết định và hướng dẫn phù hợp để đạt được hiệu suất và hiệu quả cao hơn trong công việc hàng ngày.

3. “Leadership Training” còn quan trọng trong cuộc sống hàng ngày 

Nếu như bạn nghĩ rằng, kỹ năng lãnh đạo chỉ có thể giúp bạn lãnh đạo một tổ chức hiệu quả, dẫn dắt đội nhóm đạt được mục tiêu đề ra hoặc đưa ra các quyết định đúng đắn, thì kỹ năng lãnh đạo cũng sẽ tạo ra những ảnh hưởng tích cực trong cả cuộc sống hàng ngày của bạn. Dưới đây là một số lí do vì sao leadership training lại quan trọng trong cả công việc lẫn cuộc sống của bạn:

Giao tiếp và xây dựng mối quan hệ

Kỹ năng lãnh đạo cung cấp cho bạn khả năng giao tiếp hiệu quả và xây dựng mối quan hệ tốt với mọi người xung quanh. Bạn có khả năng lắng nghe, thể hiện sự quan tâm, đồng cảm, và tạo nên một môi trường giao tiếp tích cực. Điều này giúp bạn tạo dựng mối quan hệ tốt, tạo sự hài lòng và tạo động lực cho những người xung quanh.

Tự quản lý và phát triển cá nhân

Kỹ năng lãnh đạo giúp bạn tự quản lý cuộc sống và phát triển cá nhân một cách có mục đích. Bạn có khả năng đặt mục tiêu, lập kế hoạch và tổ chức thời gian hiệu quả. Điều này giúp bạn cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân, đồng thời tiến bộ và phát triển trong mọi khía cạnh của đời sống.

Tạo ra những nhà lãnh đạo tương lai

Kỹ năng lãnh đạo giúp bạn tạo động lực cho bản thân và người khác xung quanh. Bằng cách thể hiện tinh thần lãnh đạo và sự cam kết, bạn có thể truyền cảm hứng và thúc đẩy những người xung quanh đạt được tiềm năng tối đa của mình, từ đó góp phần tạo nên những nhà lãnh đạo tương lai. Điều này giúp bạn xây dựng một cuộc sống ý nghĩa, mang lại sự hài lòng và thành công trong khía cạnh công việc lẫn mối quan hệ của bạn.

Giải quyết xung đột và đàm phán

Kỹ năng lãnh đạo giúp bạn giải quyết xung đột một cách hiệu quả và tìm kiếm giải pháp giảng hòa đôi bên. Bạn có khả năng thương lượng, tìm kiếm sự đồng thuận và tạo ra một môi trường hòa hợp. Điều này giúp bạn duy trì được các mối quan hệ trong cuộc sống hàng ngày, từ quan hệ cá nhân đến công việc và gia đình.

4. Cần làm gì để rèn luyện kỹ năng lãnh đạo? 

Tạo động lực và cảm hứng

Trở thành một nhà lãnh đạo nghĩa là bạn có thể tạo động lực và cảm hứng cho bản thân và người khác. Bằng cách thể hiện tinh thần lãnh đạo và sự cam kết, bạn có thể truyền cảm hứng cho những người xung quanh và thúc đẩy họ phát huy tiềm năng tối đa của mình. Dù cho hiện tại bạn vẫn chưa là nhà lãnh đạo, nhưng hãy luôn sẵn sàng chia sẻ và khuyến khích các thành viên trong nhóm đưa ra ý tưởng cùng mình. Từ đó, bạn vừa có thể rèn luyện kỹ năng lãnh đạo đỉnh cao mà còn có thể trở thành một chỗ dựa tin cậy cho mọi người.

Liên tục học hỏi

Rèn luyện kỹ năng lãnh đạo thông qua việc không ngừng học là một phương pháp quan trọng và hiệu quả. Bạn có thể tìm kiếm các khóa học hoặc chương trình đào tạo về lãnh đạo. Các khóa học này có thể được tổ chức trong cộng đồng, trường học hoặc trực tuyến. Việc tham gia vào những khóa học này để bạn học hỏi từ các chuyên gia và chia sẻ kinh nghiệm với các đồng nghiệp. Bên cạnh đó, bạn cũng nên tìm kiếm nguồn học hỏi từ những người có kinh nghiệm lãnh đạo, có thể là những người đã thành công trong vai trò lãnh đạo hoặc là người có kiến thức kỹ năng lãnh đạo. Hãy tiếp xúc và học hỏi từ họ, đặt câu hỏi và chia sẻ kinh nghiệm của bạn với họ.

Thực hành lắng nghe chủ động

Trở thành một nhà lãnh đạo không chỉ nằm ở việc bạn luôn đưa ra yêu cầu để những người khác làm theo. Một nhà lãnh đạo tài ba cần phải có kỹ năng lắng nghe những người xung quanh mình. Lắng nghe không chỉ giúp bạn hiểu thông tin mà còn giúp bạn hiểu về cảm xúc và nhu cầu của người khác. Bằng việc cố gắng cảm nhận và đồng cảm với những gì người khác đang trải qua, bạn sẽ hiểu được nhu cầu và tìm cách hỗ trợ họ. Từ đó, bạn có thể tạo ra một môi trường làm việc nơi mọi người cảm thấy thoải mái để chia sẻ ý kiến và ý tưởng.

Hợp tác và xây dựng quan hệ

Để rèn luyện kỹ năng lãnh đạo, bạn nên tạo một môi trường hợp tác, nơi cộng tác và sự hợp tác được khuyến khích. Bằng cách xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với các thành viên trong nhóm, đồng nghiệp và các bên liên quan, bạn sẽ có được sự hỗ trợ và ảnh hưởng trong vai trò lãnh đạo của mình.

“Leadership Training” – Rèn luyện kỹ năng lãnh đạo tốt là điều cần thiết để sự nghiệp của bạn được bay cao. Phát triển kỹ năng lãnh đạo không chỉ có lợi ích trong môi trường công việc mà còn trong cuộc sống hàng ngày. Hãy nhớ, lãnh đạo là một hành trình liên tục, việc luyện tập và cải thiện bản thân là rất quan trọng. Hãy luôn kiên nhẫn với chính mình, luôn sẵn lòng học hỏi và điều chỉnh phong cách lãnh đạo của mình khi cần thiết. Hy vọng, bài viết trên VietnamWorks đã đem đến cho bạn những cách rèn luyện kỹ năng lãnh đạo hữu ích. Vậy bạn đã rèn luyện kỹ năng này của mình như thế nào? 

Xem thêm: Tố chất của lãnh đạo: Do trui rèn hay nhờ khả năng thiên bẩm?

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

Các câu hỏi phỏng vấn về Trí tuệ cảm xúc (EQ) từ “cơ bản” đến “nâng cao” dành cho HR

Đã bạn biết rằng sự độc đáo của Trí Tuệ Cảm Xúc (EQ) là một trong những yếu tố quyết định cho sự thành công...

"Bật mí" cách thức xây dựng chương trình công nhận "xứng tầm" dành cho nhân viên "có tâm"

Trong bối cảnh kinh doanh ngày nay, việc tìm kiếm và giữ chân nhân tài không chỉ là thách thức mà còn là một chiến...

13 ý tưởng tuyệt vời để gắn kết Nhân sự làm việc từ xa (Remote Workers)

Trong những năm gần đây, xu hướng làm việc từ xa (remote working) đang ngày càng trở nên phổ biến, đặc biệt là trong bối...

Nhà quản lý cần làm gì khi nhân viên yêu cầu được tăng lương "đột ngột"?

Những thay đổi trong đội ngũ nhân sự không phải lúc nào cũng diễn ra theo kịch bản dự đoán trong môi trường làm việc....

"Preboarding" là gì và vì sao HR cần đặc biệt quan tâm bên cạnh "Onboarding"?

Trước khi chào đón một nhân viên mới chính thức vào tổ chức, quá trình "Preboarding" đóng một vai trò quan trọng, quá trình này...

Bài Viết Liên Quan

Các câu hỏi phỏng vấn về Trí tuệ cảm xúc (EQ) từ “cơ bản” đến “nâng cao” dành cho HR

Đã bạn biết rằng sự độc đáo của Trí Tuệ Cảm Xúc (EQ) là một...

"Bật mí" cách thức xây dựng chương trình công nhận "xứng tầm" dành cho nhân viên "có tâm"

Trong bối cảnh kinh doanh ngày nay, việc tìm kiếm và giữ chân nhân tài...

13 ý tưởng tuyệt vời để gắn kết Nhân sự làm việc từ xa (Remote Workers)

Trong những năm gần đây, xu hướng làm việc từ xa (remote working) đang ngày...

Nhà quản lý cần làm gì khi nhân viên yêu cầu được tăng lương "đột ngột"?

Những thay đổi trong đội ngũ nhân sự không phải lúc nào cũng diễn ra...

"Preboarding" là gì và vì sao HR cần đặc biệt quan tâm bên cạnh "Onboarding"?

Trước khi chào đón một nhân viên mới chính thức vào tổ chức, quá trình...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers