adsads
1 1200x900 2
Lượt Xem 440

Cùng VietnamWorks trải nghiệm tính năng External CV

External CV là tính năng cho phép người dùng tải và quản lý những hồ sơ ứng viên từ bên ngoài. Từ bây giờ nhà tuyển dụng sẽ quản lý những hồ sơ từ những nguồn khác nhau trên hệ thống của Vietnamworks. 

Cách tải hồ sơ ứng viên

1. Truy cập trang web nhà tuyển dụng VietnamWorks

2. Trên thanh tiêu đề, nhấp vào “Ứng viên”

3. Chọn tab phụ “Quản lý việc làm đăng tuyển”

ghivn2 

4. Chọn việc làm tuyển dụng mà bạn cần thêm hồ sơ ứng viên.

ghivn3

5. Ở màn hình này, bạn có thể thêm hồ sơ ứng viên ở bất kỳ bước nào trong quy trình tuyển dụng của bạn. Để thêm hồ sơ ứng viên, chọn “Thêm CV”.

thev1

6. Một cửa sổ sẽ xuất hiện, bạn có thể chọn những hồ sơ ứng viên muốn thêm từ “Chọn file” hoặc kéo thả những hồ sơ đó vào màn hình.

thev2

Lưu ý: Bạn chỉ có thể tải lên những hồ sơ có định dạng PDF, Doc, Docx và chỉ có thể tải lên tối đa 250 tập tin.

7. Sau khi tải hồ sơ lên, hệ thống sẽ ghi nhận thông tin của hồ sơ và phân tích những thông tin cần thiết để có thể hiển thị trên trang quản lý ứng viên của VietnamWorks.

thev4

8. Sau khi đã phân tích thông tin hồ sơ, hệ thống sẽ tự động hiển thị những thông tin cần thiết bao gồm: Name (Tên ứng viên), Email (Địa chỉ email), Phone number (Số điện thoại), Source (Nguồn hồ sơ), Note (Ghi chú). 

thev5

* Bạn có thể chỉnh sửa thông tin ứng viên theo ý bạn bằng cách bấm vào Edit.

9. Sau khi đã hài lòng về những thông tin của ứng viên. Hãy bấm vào nút Tải lên để có thể thêm hồ sơ vào hệ thống VietnamWorks.

thev6

Để sớm tìm kiếm các nhân tài phù hợp song vẫn tiết kiệm chi phí, nhà tuyển dụng hãy nhanh chóng trải nghiệm những tính năng và cập nhập từ VietnamWorks– hoàn toàn miễn phí! Đăng ký tài khoản nhà tuyển dụng để nhanh chóng thu hút ứng viên tài năng và nâng cao hiệu quả tuyển dụng của doanh nghiệp!

Hãy trải nghiệm và tiếp tục đón xem những tính năng cập nhật mới nhất từ VietnamWorks trong thời gian sắp tới nhé!

Tìm hiểu thêm về các tính năng tại đây: https://faq.vietnamworks.com/employers-vi/chuc-nang-moi/cach-tai-ho-so-ung-vien-external-cv.

Xem thêm: Đánh giá ứng viên – Tính năng giúp nhà tuyển dụng chọn lọc nhân tài phù hợp trên VietnamWorks

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

"Recruitment Video" - chiêu thức "ghi dấu" thương hiệu trong lòng ứng viên

Xây dựng quy trình tuyển dụng nhân viên là hoạt động quan trọng của nhà tuyển dụng nhằm thu hút những ứng viên tiềm năng...

Chạm ngõ 2024: 4 xu hướng HR Tech không thể bỏ qua

Ngày nay, bộ phận HR đã trở thành một phần không thể thiếu, mang tính chiến lược và định hình sự thành công của các...

Bạn thực sự tốn bao nhiêu chi phí để tuyển dụng?

Việc một vị trí tuyển dụng bị bỏ trống không phải lúc nào cũng nằm trong kế hoạch của nhà tuyển dụng. Có nhiều lý...

Thu hút nhân tài với mô hình full-cycling recruitment chuẩn chỉnh

Trong bối cảnh thị trường tuyển dụng lao động cạnh tranh khắc nghiệt, việc nhà tuyển dụng đưa ra chiến lược thu hút nhân tài...

Nghệ thuật viết thông điệp tuyển dụng để doanh nghiệp thu hút nhân tài

Trong thời đại cạnh tranh nhân tài khốc liệt như hiện nay, việc có một thông điệp tuyển dụng hiệu quả là vô cùng quan...

Bài Viết Liên Quan

"Recruitment Video" - chiêu thức "ghi dấu" thương hiệu trong lòng ứng viên

Xây dựng quy trình tuyển dụng nhân viên là hoạt động quan trọng của nhà...

Chạm ngõ 2024: 4 xu hướng HR Tech không thể bỏ qua

Ngày nay, bộ phận HR đã trở thành một phần không thể thiếu, mang tính...

Bạn thực sự tốn bao nhiêu chi phí để tuyển dụng?

Việc một vị trí tuyển dụng bị bỏ trống không phải lúc nào cũng nằm...

Thu hút nhân tài với mô hình full-cycling recruitment chuẩn chỉnh

Trong bối cảnh thị trường tuyển dụng lao động cạnh tranh khắc nghiệt, việc nhà...

Nghệ thuật viết thông điệp tuyển dụng để doanh nghiệp thu hút nhân tài

Trong thời đại cạnh tranh nhân tài khốc liệt như hiện nay, việc có một...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers