adsads
2 scaled
Lượt Xem 376

Theo số liệu Ủy ban Quốc gia về chuyển đổi số công bố vào tháng 8/2022, tỷ lệ nhân lực công nghệ thông tin (CNTT) trên tổng số lao động của Việt Nam ước tính đạt 1% trong tổng số 51 triệu lao động.

Về chất lượng, chỉ có khoảng 30% kỹ sư, cử nhân mới ra trường đáp ứng yêu cầu thực tế của công việc. Thông tin thống kê cho thấy rằng, nhu cầu cho nguồn nhân lực nhóm ngành công nghệ có xu hướng tăng dần theo từng năm, nhưng thực trạng thiếu hụt nguồn nhân sự chất lượng cao vẫn còn là thách thức lớn.

Nhằm góp phần nâng cao năng lực nguồn nhân lực liên quan đến kỹ thuật số, nhất là nhóm ngành CNTT, thu hẹp khoảng cách giữa chất lượng của lực lượng lao động với nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, VietnamWorks đồng hành cùng Google và Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia (NIC) thông qua chiến dịch “Empower Growth – Vietnam Digital Talents” nhằm tiếp nối và mở rộng “Chương trình phát triển Nhân Tài Số – Google Career Certificates”.

Sự đồng hành này cũng là hoạt động tiếp nối sứ mệnh mới “Empower Growth – Hành trình sự nghiệp hạnh phúc” của VietnamWorks được công bố vào năm ngoái, nhằm giúp người lao động có được những kỹ năng chuyên môn cùng định hướng nghề nghiệp rõ ràng, từ đó hướng đến “Hành trình sự nghiệp hạnh phúc” và trở thành những nhân tài số cho đất nước.

Theo đó, VietnamWorks và Google khẳng định hướng tới mục tiêu hợp tác toàn diện nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực số Việt Nam bằng việc phát huy thế mạnh của 2 bên trong quá trình xây dựng và phát triển các chương trình đào tạo kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm, đặc biệt cho nhóm lao động lĩnh vực công nghệ và kỹ thuật số.

Trong khuôn khổ chiến dịch “Empower Growth – Vietnam Digital Talents”, VietnamWorks chung tay cùng Google và NIC trao tặng 2.500 suất học bổng của các khóa học trực tuyến nâng cao kỹ năng số được thiết kế và đào tạo bởi chính các chuyên gia uy tín của Google.

Đặc biệt, không chỉ sinh viên năm cuối mà đối tượng lao động đang có nhu cầu tìm việc đều có thể đăng ký tham dự chương trình để nâng cao kỹ năng và có cơ hội tiếp cận với các cơ hội việc làm phù hợp.

“Chương trình Phát triển nhân tài số – Google Career Certificates” dự kiến kéo dài đến tháng 10, và được kết thúc bằng một sự kiện vinh danh học viên trong Chiến dịch Phát triển nhân tài số – Ngày hội việc làm do Google và NIC phối hợp tổ chức. Tại đây, các Học viên tốt nghiệp khóa học sẽ có cơ hội kết nối, trao đổi trực tiếp với các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng tham gia trong Chương trình.

— HR Insider / Nguồn: Saigonbiz —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

Khám phá 3 xu hướng #Worktok hiện tại

Thế giới công việc đang thay đổi với tốc độ chóng mặt, và để bắt kịp xu hướng, các nhà quản lý nhân sự cần...

Overthinkers - một thế hệ nhân viên "nghĩ nhiều", sếp cần làm gì?

Trong thế giới hiện đại, nơi thông tin tràn ngập và quyết định phải được đưa ra nhanh chóng, việc "nghĩ nhiều" có thể trở...

Nhận diện "Vampire Tasks": bí quyết giúp nhân viên nâng cao năng suất

Trong thế giới công việc hối hả, năng suất là thước đo thành công của mỗi cá nhân và doanh nghiệp. Tuy nhiên, bên cạnh...

Xu hướng "Work-Life Fit" - bí quyết hòa hợp giữa công việc & cuộc sống

Trong một thế giới công nghệ phát triển nhanh chóng, "Work-Life Fit" đang trở thành một xu hướng quan trọng trong quản lý nhân sự....

“Business Acumen” - Bí quyết nâng cao vị thế người làm Nhân sự khi đồng điệu với lãnh đạo

Nhân sự (HR) ngày nay không chỉ đơn thuần là bộ phận tuyển dụng và quản lý nhân viên. Để thích ứng với sự thay...

Bài Viết Liên Quan

Khám phá 3 xu hướng #Worktok hiện tại

Thế giới công việc đang thay đổi với tốc độ chóng mặt, và để bắt...

Overthinkers - một thế hệ nhân viên "nghĩ nhiều", sếp cần làm gì?

Trong thế giới hiện đại, nơi thông tin tràn ngập và quyết định phải được...

Nhận diện "Vampire Tasks": bí quyết giúp nhân viên nâng cao năng suất

Trong thế giới công việc hối hả, năng suất là thước đo thành công của...

Xu hướng "Work-Life Fit" - bí quyết hòa hợp giữa công việc & cuộc sống

Trong một thế giới công nghệ phát triển nhanh chóng, "Work-Life Fit" đang trở thành...

“Business Acumen” - Bí quyết nâng cao vị thế người làm Nhân sự khi đồng điệu với lãnh đạo

Nhân sự (HR) ngày nay không chỉ đơn thuần là bộ phận tuyển dụng và...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers