Tháng 1, 2: Thời điểm nhảy việc tốt nhất

Tại sao đầu năm lại được xem là “thời điểm vàng” lý tưởng nhất để nhảy việc? Đây là lúc nhiều công ty cơ cấu lại bộ máy hành chính, nên nhu cầu tuyển dụng nhân sự lớn. Bên cạnh đó, tháng 1 tháng 2 là thời điểm phần lớn nhân viên đã nhận được lương thưởng tháng 13 nên xin nghỉ việc khá nhiều. Khiến các công ty trống nhiều vị trí, buộc phải tuyển nhân sự thay thế… Vậy nên nghỉ việc vào đầu năm, bạn sẽ có cơ hội sớm tìm được việc mới giữa “mùa tuyển dụng” ồ ạt này.

Trước khi nhảy việc, bạn nên tiết kiệm được một khoản tiền đủ trang trải cuộc sống trong khoảng vài tháng tìm việc. Viết một lá đơn xin nghỉ việc chỉn chu, và thông báo nghỉ việc trước 15 – 45 ngày theo quy định công ty. Cố gắng sắp xếp ổn thỏa và hoàn thành mọi công việc mình đang đảm nhận, để quá trình bàn giao thuận lợi. Thiết kế và trình bày CV sao cho chất lượng, đẹp mắt nhất. Và nhớ tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng trên thị trường, cũng như các vị trí ứng tuyển và công ty mà bạn đang nhắm đến nhé… 

Tháng 3, 4, 5: Thời điểm nhảy việc chưa phải là muộn

Tuy không phải thời điểm nhảy việc tốt nhất, nhưng tháng 3, tháng 4, tháng 5 cũng chưa phải là muộn để nghỉ việc. Cơ hội ứng tuyển mùa này vẫn còn nhiều bạn nhé. 

Chỉ 2 tháng ngắn ngủi đầu năm khiến nhiều công ty chưa kịp tìm được ứng viên như mong đợi. Vậy nên 3 tháng tiếp theo này là khoảng thời gian nhân sự gấp rút tìm kiếm ứng viên để lấp đầy các vị trí còn trống đấy.

Tháng 6, 7, 8: Thời điểm tránh nhảy việc

Mùa hè là lúc bạn không nên nghỉ việc, vì thị trường tuyển dụng mùa này khá trì trệ. Công việc tốt không còn nhiều bởi trong suốt 5 tháng đầu năm, các công ty đã tìm đủ nhân viên rồi. Nhưng với các bạn Newbie mới ra trường thì đây có thể xem là mùa ứng tuyển gặp ít đối thủ cạnh tranh đấy. 

Tháng 9, 10: Thời điểm nhảy việc khá tốt

Dù không phải thời điểm nhảy việc tốt nhất, nhưng tháng 9 tháng 10 cũng là thời gian khá tốt để nghỉ việc. Gần sát cuối năm, nhiều công ty bổ sung nhân viên nhằm khẩn trương hoàn thành cũng như đạt được những mục tiêu, kế hoạch đã đề ra từ đầu năm. 

Tháng 11, 12: Thời điểm “đừng dại” nhảy việc

“Đừng dại” nhảy việc vào 2 tháng cuối năm này bạn nhé. Vì mùa đông là mùa tuyển dụng trì trệ nhất đấy. Phòng nhân sự thường chờ đến đầu năm mới bắt đầu tuyển dụng, vì khi đó thường được công ty cấp ngân sách. Bên cạnh đó, phần lớn người lao động muốn đợi hưởng lương thưởng tháng 13, nên hiếm ai xin nghỉ việc vào cuối năm.

Vậy trong thời gian không nên nhảy việc mà bạn đã quá chán việc, thì nên làm gì? Hãy tận dụng khoảng thời gian này để học hỏi, trau dồi thêm kiến thức và kỹ năng bạn nhé. Có thể đăng ký tham gia các khóa đào tạo nâng cao, hoặc tự học thêm ngoại ngữ… Bên cạnh đó, hãy thiết kế CV chuyên nghiệp và đẹp mắt hơn. Cũng như tìm hiểu thị trường lao động để chọn ngành nghề công việc mới hợp xu hướng xã hội hơn bạn nhé. 

Chốt lại, thời điểm nhảy việc tốt nhất trong năm là tháng 1, 2 và tháng 9, 10 bạn nhé. Đây là “mùa tuyển dụng” với nhu cầu tìm kiếm nhân sự cao, giúp bạn dễ dàng tìm được công việc mới chỉ trong thời gian ngắn. Nếu đang có ý định nhảy việc, các bạn nên chọn 4 tháng lý tưởng này để nghỉ việc. Chúc bạn sớm tìm được công việc mới ưng ý nhé.

Xem thêm: Nhận được offer tốt hơn, Newbie muốn nghỉ ngang có được lấy sổ BHXH không?

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam