adsads
Shutterstock 2221141589 3
Lượt Xem 603

 3 tư duy phát triển bền vững dưới đây giúp Fresher vừa “ghi điểm” trong mắt Sếp, vừa phát triển năng lực bản thân ngày càng cao.

Thấu hiểu giúp tăng sự gắn kết với Sếp

Thông thường, nhân viên thường trách Sếp không hiểu cho những khó khăn và trở ngại của bản thân. Nhưng ngược lại, chính Sếp cũng là người cần nhân viên hiểu cho những trăn trở và áp lực của mình.

Bạn có biết rằng, Sếp đã từng trải qua công việc ở vị trí bạn đang làm. Còn một nhân viên mới Fresher như bạn thì chưa đứng ở vị trí của Sếp, để hiểu được những gì Sếp đang trải qua. Vậy nên đừng vội trách vì sao Sếp hay trách mắng nhân viên. Thay vào đó, thử quan sát và tìm cách thấu hiểu xem, Sếp của bạn đang trải qua những gì và đang cần những gì.

Trường hợp Sếp đang gặp áp lực nên mới gắt gỏng với nhân viên, nghĩ xem bạn có thể hỗ trợ công việc thế nào để giúp Sếp bớt áp lực hơn không. Nếu không thể thì đôi khi Sếp chỉ cần đơn giản là một câu hỏi thăm và động viên từ nhân viên của mình. Sự thấu hiểu này giúp tăng sự gắn kết giữa bạn với Sếp, từ đó giúp bạn “ghi điểm” hơn trong mắt Sếp.

Muốn Sếp tôn trọng bạn, hãy tôn trọng Sếp trước

Thực trạng dễ nhận thấy là nhiều nhân viên khi không hài lòng về Sếp thường nói xấu Sếp với đồng nghiệp và khách hàng. Lúc cảm xúc đang bất ổn, các bạn Fresher thường thỏa thích buông lời không hay về Sếp. Bạn nghĩ rằng mình đúng, Sếp sai nên có nhiều lời nói thiếu tôn trọng Sếp của mình.

Tuy nhiên, muốn Sếp tôn trọng bạn thì hãy tôn trọng Sếp trước bạn nhé. Vì Sếp là người dẫn dắt nhân viên phát triển công việc, chứ không phải người cản trở. Thông thường khi nhân viên phạm sai lầm gây hậu quả, Sếp chính là người đứng ra lãnh trách nhiệm và giải quyết hậu quả ấy.

Vậy nên thay vì nói xấu gây thêm áp lực cho Sếp, hãy tôn trọng cấp trên của mình. Thay vì nghĩ cách đối phó Sếp, hãy thấu hiểu và hỗ trợ Sếp trong công việc. Một nhân viên không bao giờ gây hiềm khích, không nói xấu và luôn tôn trọng Sếp sẽ “ghi điểm” cao hơn bạn nhé.

Nỗ lực vượt trên cả kỳ vọng của Sếp về bạn

Hãy tự hỏi vì sao Sếp cần có bạn trong dự án này? Bạn sẽ hỗ trợ công việc hay gây thêm vấn đề cho Sếp? Bạn cần nỗ lực thế nào để phát triển năng lực tối đa, và mang lại hiệu quả cao nhất cho công việc?

Trước tiên, cố gắng hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao bạn nhé. Bên cạnh đó không ngừng nâng cao năng lực để hoàn thành công việc với kết quả tốt nhất, nhất là với các bạn Fresher còn non kém. Ngoài ra tích cực hỗ trợ thêm đồng nghiệp, hoặc chủ động nhận thêm nhiều dự án mới để học hỏi thêm…

Tinh thần trách nhiệm, nỗ lực làm việc và ý chí cầu tiến giúp bạn sớm vượt trên cả kỳ vọng của Sếp. Đây chính là cách “ghi điểm” tuyệt đối trong mắt Sếp, giúp bạn ngày càng phát triển và sớm thăng tiến trên hành trình sự nghiệp.

Trên đây là 3 tư duy phát triển bền vững giúp Fresher “ghi điểm” trong mắt Sếp. Chìa khóa cốt lõi là sự thấu hiểu Sếp và sự nỗ lực nâng cao năng lực bạn nhé. Chúc các bạn Fresher sớm “ghi điểm” trong mắt Sếp và nhanh chóng thăng tiến trên hành trình phát triển sự nghiệp.

Xem thêm: 7 bí quyết “dễ thở nơi công sở” dành cho Fresher

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

Top 3 mưu hèn kế bẩn chốn công sở và cách phòng ngừa dành cho người mới đi làm

“Mưu hèn kế bẩn” có thể “dìm” bạn xuống hoặc “bức” bạn phải nghỉ việc ở chốn công sở đầy thị phi, nhất là người mới đi làm còn non yếu. Môi trường làm việc cạnh tranh khốc liệt khiến người ta thường ganh ghét đố kỵ, sẵn sàng giở mọi chiêu trò hãm hại nhau. Vậy phải phòng ngừa và đối phó với những “mưu hèn kế bẩn” này thế nào, học ngay bí kíp trong bài viết này bạn nhé!

nỗi sợ thất nghiệp

05 bước giúp người trẻ chinh phục nỗi sợ thất nghiệp

Với tình thế khó khăn hiện nay, nhiều người trẻ phải đối mặt với nỗi sợ thất nghiệp. Thậm chí có nhiều người vì phải đối mặt với áp lực về chuyện thất nghiệp, mà dẫn đến các căn bệnh về tâm lý. Vì thế, bài viết dưới đây VietnamWorks sẽ mách nước cho các bạn 05 bước giúp chinh phục nỗi sợ hãi thất nghiệp!

Vì sao Newbie chăm chỉ và năng suất, nhưng hiệu quả công việc vẫn chưa như ý?

Newbie mới ra trường thường dễ bị thực tế làm cho gục ngã. Đặc biệt là những lần, bạn cảm thấy bản thân mình đã rất cố gắng và chăm chỉ, thế nhưng hiệu quả của công việc vẫn chưa như ý, sếp vẫn chưa hài lòng. Hãy cùng VietnamWorks tìm hiểu đâu là lý do gây ra tình trạng này nhé!

4 sai lầm khiến người trẻ luôn ôm việc về nhà

“Không có công việc nào xứng đáng trả giá bằng sức khỏe và tinh thần của bạn cả”. Ôm việc về nhà đang là thực trạng nhiều bạn trẻ thời nay gặp phải. Vậy sai lầm nào khiến người trẻ luôn ôm việc về nhà và giải pháp khắc phục hiệu quả là gì? VietnamWorks sẽ giải đáp giúp bạn vấn đề này ngay trong bài viết hữu ích dưới đây!

Từ chối thế nào để không mất lòng khi đồng nghiệp liên tục rủ rê order?

Trào lưu rủ rê order trà sữa, đồ ăn vặt dần trở thành văn hóa không thể thiếu trong môi trường công sở hiện nay. Cuốn theo vòng xoáy này thì chi tiêu vượt giới hạn, mà từ chối lời rủ rê thì mất lòng đồng nghiệp. Để VietnamWorks mách bạn bí kíp từ chối khéo léo khi liên tục bị rủ rê oder mà không gây mất lòng đồng nghiệp bạn nhé!

Bài Viết Liên Quan

Top 3 mưu hèn kế bẩn chốn công sở và cách phòng ngừa dành cho người mới đi làm

“Mưu hèn kế bẩn” có thể “dìm” bạn xuống hoặc “bức” bạn phải nghỉ việc ở chốn công sở đầy thị phi, nhất là người mới đi làm còn non yếu. Môi trường làm việc cạnh tranh khốc liệt khiến người ta thường ganh ghét đố kỵ, sẵn sàng giở mọi chiêu trò hãm hại nhau. Vậy phải phòng ngừa và đối phó với những “mưu hèn kế bẩn” này thế nào, học ngay bí kíp trong bài viết này bạn nhé!

nỗi sợ thất nghiệp

05 bước giúp người trẻ chinh phục nỗi sợ thất nghiệp

Với tình thế khó khăn hiện nay, nhiều người trẻ phải đối mặt với nỗi sợ thất nghiệp. Thậm chí có nhiều người vì phải đối mặt với áp lực về chuyện thất nghiệp, mà dẫn đến các căn bệnh về tâm lý. Vì thế, bài viết dưới đây VietnamWorks sẽ mách nước cho các bạn 05 bước giúp chinh phục nỗi sợ hãi thất nghiệp!

Vì sao Newbie chăm chỉ và năng suất, nhưng hiệu quả công việc vẫn chưa như ý?

Newbie mới ra trường thường dễ bị thực tế làm cho gục ngã. Đặc biệt là những lần, bạn cảm thấy bản thân mình đã rất cố gắng và chăm chỉ, thế nhưng hiệu quả của công việc vẫn chưa như ý, sếp vẫn chưa hài lòng. Hãy cùng VietnamWorks tìm hiểu đâu là lý do gây ra tình trạng này nhé!

4 sai lầm khiến người trẻ luôn ôm việc về nhà

“Không có công việc nào xứng đáng trả giá bằng sức khỏe và tinh thần của bạn cả”. Ôm việc về nhà đang là thực trạng nhiều bạn trẻ thời nay gặp phải. Vậy sai lầm nào khiến người trẻ luôn ôm việc về nhà và giải pháp khắc phục hiệu quả là gì? VietnamWorks sẽ giải đáp giúp bạn vấn đề này ngay trong bài viết hữu ích dưới đây!

Từ chối thế nào để không mất lòng khi đồng nghiệp liên tục rủ rê order?

Trào lưu rủ rê order trà sữa, đồ ăn vặt dần trở thành văn hóa không thể thiếu trong môi trường công sở hiện nay. Cuốn theo vòng xoáy này thì chi tiêu vượt giới hạn, mà từ chối lời rủ rê thì mất lòng đồng nghiệp. Để VietnamWorks mách bạn bí kíp từ chối khéo léo khi liên tục bị rủ rê oder mà không gây mất lòng đồng nghiệp bạn nhé!

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers