Hãy chú ý các công ty cung cấp các sản phẩm dịch vụ thiết yếu
Khi nhu cầu sử dụng vẫn còn công ty vẫn có thể phát triển
Để tăng khả năng thành công trong việc tìm kiếm việc làm, hãy đặc biệt chú ý đến các công ty cung cấp các sản phẩm và dịch vụ thiết yếu, bao gồm cả ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) và các ngành dịch vụ mà con người thường xuyên sử dụng. Chọn lựa công ty trong những lĩnh vực này sẽ giảm tỉ lệ bị sa thải và tăng cơ hội phát triển.
Xác định các ngành hàng thiết yếu: Tìm hiểu về các ngành hàng như thực phẩm, đồ uống, sản phẩm chăm sóc cá nhân, y tế, ngành du lịch, nhà hàng, ngân hàng và bất động sản. Đây là các lĩnh vực mà nhu cầu sử dụng của con người không thể thiếu, do đó tỉ lệ sa thải thường ít hơn so với những ngành khác.
Nghiên cứu công ty trong ngành: Tìm hiểu về các công ty hàng đầu trong các ngành thiết yếu mà bạn quan tâm. Đánh giá sự ổn định tài chính, danh tiếng và lịch sử phát triển của các công ty này. Các công ty có vị trí vững chắc và có khả năng tăng trưởng bền vững thường ít có xu hướng sa thải nhân viên.
Xem xét vị trí công việc: Trong mỗi công ty, có những vị trí công việc ít bị sa thải hơn so với những vị trí khác. Hãy tìm hiểu về các vị trí có nhu cầu cao và ổn định trong ngành, như kinh doanh, quản lý dự án, kỹ thuật, bán hàng và quản lý nhân sự. Đối chiếu kỹ năng và khả năng của bạn với yêu cầu công việc để tìm ra vị trí phù hợp.
Ưu tiên apply các vị trí mang lại doanh thu hoặc tiết kiệm chi phí cho công ty
Để tăng khả năng chọi mùa sa thải, hãy tập trung ứng tuyển vào các vị trí có khả năng mang lại doanh thu cho công ty hoặc tiết kiệm chi phí cho công ty. Dưới đây là một số ví dụ thực tế và chi tiết để giúp bạn hiểu rõ hơn:
Hiểu rõ về mô hình kinh doanh của công ty
Để tìm kiếm cơ hội việc làm trong mùa sa thải, điều quan trọng là hiểu rõ về mô hình kinh doanh của công ty mà bạn quan tâm.
Ví dụ, trong ngành công nghệ thông tin, công ty như Microsoft tập trung vào phát triển các sản phẩm phần mềm và dịch vụ đám mây, trong khi Amazon chú trọng vào dịch vụ thương mại điện tử và lưu trữ đám mây. Bằng việc hiểu rõ mô hình kinh doanh của những công ty này, bạn có thể nhắm đến các vị trí ứng tuyển liên quan như kỹ sư phần mềm, chuyên viên quản lý dự án hoặc chuyên viên quảng cáo trực tuyến.
Apply các vị trí quan trọng ảnh hưởng đến doanh thu hoặc tiết kiệm chi phí
Sau khi hiểu rõ về mô hình kinh doanh, bạn nên xác định các vị trí quan trọng trong công ty có thể mang lại doanh thu hoặc tiết kiệm chi phí. Điều này giúp bạn tập trung vào việc ứng tuyển vào những vị trí có tiềm năng phát triển và đóng góp lớn cho công ty. Ví dụ, trong ngành sản xuất, các vị trí như quản lý chuỗi cung ứng, quản lý chất lượng và quản lý sản xuất có thể ảnh hưởng đến hiệu suất và hiệu quả của quy trình sản xuất.
Trong ngành tài chính, các vị trí như kế toán trưởng, chuyên viên thuế và nhà phân tích tài chính có thể giúp công ty tiết kiệm chi phí và tối ưu hóa các hoạt động tài chính.
Trau dồi đúng chuyên môn và rèn giũa tư duy công nghệ
Sau khi xác định các vị trí quan trọng, hãy tìm hiểu kỹ về yêu cầu và kỹ năng cần có để đảm nhận các vị trí này. Bên cạnh đó, luôn hỏi rằng liệu AI có thể giúp gì để tối ưu năng suất làm việc, giúp bạn trở thành một nhân viên không thể thay thế.
Ví dụ, nếu bạn muốn ứng tuyển vào vị trí quản lý chuỗi cung ứng trong ngành sản xuất, hãy tìm hiểu về kiến thức về quản lý kho hàng, kỹ năng giao tiếp và khả năng phân tích dữ liệu.
Tìm việc nhờ mối quan hệ trong công sở, hỏi thăm xem doanh nghiệp cần vị trí gì (Internal Referral)
Để tăng khả năng thành công trong việc chối mùa sa thải, việc tận dụng mối quan hệ trong công sở và tìm việc thông qua các nguồn giới thiệu nội bộ là một chiến lược quan trọng.
Xây dựng mạng lưới quan hệ trong công sở
Một yếu tố quan trọng để tận dụng mối quan hệ trong công sở là xây dựng một mạng lưới quan hệ mạnh mẽ và đáng tin cậy. Hãy tham gia vào các hoạt động xã hội và chuyên ngành, tham dự các hội thảo, sự kiện liên quan đến ngành nghề của bạn.
Ví dụ, nếu bạn quan tâm đến lĩnh vực kỹ thuật, hãy tham gia vào các cộng đồng trực tuyến, như diễn đàn chuyên ngành hoặc nhóm LinkedIn. Tại đây, bạn có thể kết nối và trao đổi thông tin với các chuyên gia, kỹ sư và nhà quản lý trong lĩnh vực của mình.
Tận dụng mối quan hệ để tìm hiểu thông tin về các vị trí công việc
Sử dụng mối quan hệ đã xây dựng để tìm hiểu thông tin về các vị trí công việc trong doanh nghiệp. Hãy liên hệ và tương tác với những người có mối quan hệ sâu sắc với công ty mà bạn muốn ứng tuyển. Hỏi thăm về các dự án mới, các dự án đang triển khai, và cách công ty đang phát triển.
Ví dụ, nếu bạn quan tâm đến lĩnh vực marketing, hãy liên hệ với những người bạn biết làm việc trong các công ty tiêu biểu trong ngành. Họ có thể cung cấp thông tin về các chiến dịch tiếp thị đang diễn ra, các dự án sắp tới và vị trí công việc có thể mở ra.
Sử dụng kỹ năng networking
Kỹ năng networking là yếu tố quan trọng trong việc nhận được giới thiệu từ người quen. Bằng cách khéo léo tận dụng kết nối của bạn, bạn có thể đạt được sự giới thiệu từ những người có uy tín và đáng tin cậy.
Ví dụ, nếu bạn quan tâm đến lĩnh vực tài chính, hãy liên hệ với những người trong mạng lưới của bạn, như nhà đầu tư, chuyên gia tài chính hoặc nhân viên ngân hàng. Họ có thể giới thiệu bạn với các vị trí tài chính trong các doanh nghiệp mà họ đã làm việc hoặc có quan hệ gần gũi.
Bằng cách chủ động xây dựng mạng lưới quan hệ trong công sở, tận dụng thông tin từ những người quen và sử dụng kỹ năng networking, bạn sẽ tạo được cơ hội tốt hơn để nhận được giới thiệu từ người đồng nghiệp và có khả năng tiếp cận các vị trí việc làm hấp dẫn trong công ty mà bạn muốn.
Trong quá trình đi làm, mùa sa thải có thể là một thử thách đối với những người mới bước vào sự nghiệp.Tuy nhiên, không có gì là không thể nếu bạn áp dụng các bí quyết đúng cách. Chúng tôi hy vọng rằng bài viết này đã cung cấp cho bạn một số gợi ý và chiến lược hữu ích để tăng cường khả năng tồn tại và thành công trong môi trường làm việc.
Hãy áp dụng những bí quyết này vào thực tế và luôn tin tưởng vào khả năng của bản thân. Chúc bạn thành công!
Xem thêm: Phân biệt trợ cấp thất nghiệp và trợ cấp thôi việc?
— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam
Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.
