adsads
Untitled design 2019 06 12T173539.164
Lượt Xem 11 K

Ngay lúc này, bạn muốn làm điều gì nhất? Hãy chọn 1 trong 4 hoạt động dưới đây

 

Trắc nghiệm: Thế mạnh của bạn tại nơi làm việc là gì?

 

A. Được thăng chức & tăng lương
B. Được người mình thích tỏ tình
C. Được ăn một bữa ngon nhớ đời
D. Được xách ba lô và đi du lịch

 

Nếu bạn chọn A

Điểm mạnh của bạn tại nơi làm việc chính là sự trung thực và thẳng thắn. Bạn được mọi người yêu mến và cấp trên tin tưởng do bản tính hiền lành, bụng dạ thật thà, lương thiện, có gì nói đó, không bao giờ phản bội tập thể hay nói xấu, đặt điều sau lưng ai. Hơn nữa, nếu cảm thấy bất công hay gặp chuyện bất bình, bạn cũng sẽ đứng lên chống lại, đem lại bình an cho mọi người xung quanh.

Nếu B là sự lựa chọn của bạn

Có thể nói là bạn rất có sức hút với người khác giới đó. Ở bạn luôn toát lên nét quyến rũ, tính cách hòa nhã, luôn được các đồng nghiệp khác giới giúp đỡ, hỗ trợ công khai hoặc âm thầm. Đây có lẽ chính là điểm mạnh nổi bật nhất của bạn.

Bạn rất muốn thực hiện phương án C

Bạn là người chăm chỉ, siêng năng nhất quả đất này. Cấp trên nào có được một nhân viên cần mẫn như bạn quả thực là may mắn. Đa số những người chọn phương án này có ý chí rất cao, thường xuất thân trong gia đình trung lưu, không giàu có nên luôn muốn tự dựa vào sức mình, làm việc thật chăm chỉ để đạt được thành công lớn. Dù con đường sự nghiệp của bạn sẽ rất trắc trở, nhưng khả năng làm nên nghiệp lớn là rất cao. Cố lên nhé!

Phương án D thẳng tiến

Điểm mạnh lớn của bạn ở nơi làm việc chính là tài giỏi. Có thể nói bạn rất may mắn khi được Thượng đế ban cho trí óc thông minh hoặc tài năng bẩm sinh, giúp ích rất nhiều cho sự nghiệp tương lai của mình. Bạn là tuýp người “vứt đâu cũng sống được”, có thể làm được nhiều việc cùng một lúc và đạt được năng suất cao.

— HR Insider/ione.vnexpress —

 

adsads
Bài Viết Liên Quan
Quản trị viên tập sự: Bước đầu chinh phục con đường quản lý

Quản trị viên tập sự: Bước đầu chinh phục con đường quản lý

Quản trị viên tập sự sẽ được đào tạo và hướng dẫn bởi các quản lý giàu kinh nghiệm trong công ty, để hiểu rõ...

Cách viết thư ứng tuyển thực tập ghi điểm ngay với nhà tuyển dụng

Cách viết thư ứng tuyển thực tập ghi điểm ngay với nhà tuyển dụng

Thư ứng tuyển thực tập không chỉ là một tài liệu gửi đi để nộp đơn, mà còn là cơ hội để ứng viên có...

Emotional Salary: Khi lương cao không còn hấp dẫn bằng sự cân bằng trong công việc

Xã hội phát triển dẫn đến nhiều người đi làm, nhất là thế hệ trẻ hiện nay, đã không còn đặt mục tiêu lương thưởng...

3 cấp độ phản hồi email được đánh giá cao trong công việc

Email được ví là phương thức giao tiếp quan trọng và bắt buộc với hầu hết dân công sở. Theo đó, thời gian phản hồi...

Bài Viết Liên Quan
Quản trị viên tập sự: Bước đầu chinh phục con đường quản lý

Quản trị viên tập sự: Bước đầu chinh phục con đường quản lý

Quản trị viên tập sự sẽ được đào tạo và hướng dẫn bởi các quản...

Cách viết thư ứng tuyển thực tập ghi điểm ngay với nhà tuyển dụng

Cách viết thư ứng tuyển thực tập ghi điểm ngay với nhà tuyển dụng

Thư ứng tuyển thực tập không chỉ là một tài liệu gửi đi để nộp...

Emotional Salary: Khi lương cao không còn hấp dẫn bằng sự cân bằng trong công việc

Xã hội phát triển dẫn đến nhiều người đi làm, nhất là thế hệ trẻ...

3 cấp độ phản hồi email được đánh giá cao trong công việc

Email được ví là phương thức giao tiếp quan trọng và bắt buộc với hầu...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers