7 điều HR phải luôn tự hỏi chính mình khi xây dựng thương hiệu tuyển dụng
Trong thời kỳ cạnh tranh sôi nổi của thị trường lao động, HR không chỉ đóng vai trò quan trọng trong việc tìm kiếm nhân sự mà còn là kiến tạo nên đội ngũ nhân sự tài năng cho doanh nghiệp thông qua việc xây dựng thương hiệu tuyển dụng mạnh mẽ.
11 ví dụ về chiến lược nhân sự thành công mà HR cần xem xét cho năm 2024
Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng phức tạp, chiến lược nhân sự đóng vai trò không thể phủ nhận trong việc xây dựng và duy...
Phúc lợi nhân viên: chiến lược tối thượng giúp tăng độ hài lòng và hiệu suất ...
Trong thời đại cạnh tranh khốc liệt như hiện nay, các doanh nghiệp không chỉ cần tập trung vào phát triển sản phẩm/dịch vụ, mà còn...
Employee engagement plan - Đòn bẩy kích thích sự phát triển của công ty
Employee engagement hiện không còn là thuật ngữ quá xa lạ đối với HR và các nhà quản lý. Đây chính là yếu tố quan trọng...
14 xu hướng tuyển dụng trong năm 2024
Trong bối cảnh thị trường lao động không ngừng biến động, năm 2024 chứng kiến sự xuất hiện của nhiều xu hướng tuyển dụng mới, điều...
Trí tuệ nhân tạo (Artificial Intelligence - AI) đang được sử dụng ngày càng nhiều trong nhiều lĩnh vực, bao gồm cả tuyển dụng nhân sự. Với sự phát triển của công nghệ, các công…
Bạn đã làm việc chăm chỉ, thăng tiến và cuối cùng được trao cơ hội trở thành quản lý tại công ty bạn. Được thăng chức lên cấp quản lý thường là điều đáng để…
Career break (tạm dịch: khoảng nghỉ cho sự nghiệp) đang ngày càng trở thành một phần phổ biến trong văn hóa làm việc hiện đại do hậu quả của đại dịch. Đã có rất nhiều…
Career break, hay khoảng nghỉ cho sự nghiệp, đang trở thành một xu hướng phổ biến trong thời đại hiện nay. Nhiều nhân viên mong muốn có một khoảng nghỉ cho sự nghiệp trong một…
Trong công tác tuyển dụng thì việc xây dựng lên một bản mô tả công việc - job description hấp dẫn là một trong những yếu tố tiên quyết để doanh nghiệp thu hút ứng…
Môi trường làm việc lý tưởng luôn là mục tiêu phấn đấu của mỗi doanh nghiệp. Vậy nhà quản lý đã biết đâu là những yếu tố để tạo nên môi trường làm việc lý…
Sau tết đồng nghĩa với việc nhân viên phải quay lại với guồng quay công việc ở công ty. Dù vậy, không phải ai trong số họ cũng ở chế độ sẵn sàng để làm…
Có một vấn đề vô cùng nhức nhối mà hàng năm vẫn cứ lặp đi lặp lại mà nhiều doanh nghiệp gặp phải, đó chính là thực trạng nhân viên nghỉ việc hàng loạt sau…
Trong thời đại này, việc tuyển dụng ngày càng trở thành thách thức cho doanh nghiệp bởi những yêu cầu về tinh giảm nguồn lực và ngân sách – nhưng vẫn phải đem lại hiệu…
AI và Chat GPT hiện đang nổi lên như một hiện tượng trên internet, mọi người xôn xao bàn tán về những ứng dụng tuyệt vời mà công cụ này mang lại. Mặc dù còn…
Thời đại cộng nghệ 4.0 đã mang đến cơ hội cho vô vàn ngành nghề phát triển, điển hình trong đó có lĩnh vực tuyển dụng. Bằng việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo, nhà…
Từ những năm 1960, các nhà nghiên cứu đã chứng minh rằng việc thiết lập mục tiêu giúp chúng ta đạt được những điều tuyệt vời. Để đạt được những mục tiêu nhất định, chúng…