Shutterstock 2219093951 1

Top 5 thói quen nâng cao hiệu suất cho nhà lãnh đạo

Dù bạn là một team leader nhỏ hay người quản lý trong các doanh nghiệp lớn thì việc xây dựng cho mình những thói quen tích cực cũng sẽ giúp đỡ bạn rất nhiều trong quá trình làm việc và quản lí đội ngũ. Dưới đây là 5 thói quen giúp nâng cao hiệu suất cho các nhà lãnh...

Shutterstock 2241226821 1

Bí quyết xây dựng sự tự chủ cho nhân viên

Khi nhân viên được rèn tính tự chủ, cả nhân viên và nhà quản lý sẽ có nhiều cơ hội để thành công cho doanh nghiệp....

Shutterstock 2170083611 1

Vì sao thương hiệu cá nhân lại quan trọng khi tuyển dụng?

Thị trường việc làm ngày càng cạnh tranh như hiện nay đòi hỏi người làm tuyển dụng cần phải xây dựng được thương hiệu cá nhân...

1103.7.1

Hiểm họa tương lai: AI không chỉ lấy mất việc làm của con người, nó còn trực ...

Thời thế thay đổi: trước khi được ngồi đối diện với cặp “mắt xanh” của nhà tuyển dụng, các em phải lọt được “mắt thần” của...

Shutterstock 2071242125

Giữa ‘bão’ sa thải, nhân viên chất lượng vẫn được săn đón

Trong làn sóng cắt giảm việc làm, nhân sự có chuyên môn, đa năng, có thể nhanh chóng học hỏi và sẵn sàng nhận nhiệm vụ...

adsads

Nếu bạn đã thử rất nhiều cách thức để nâng cao năng suất làm việc của nhân viên nhưng vẫn chưa thấy hiệu quả, hãy để chúng tôi bật mí với bạn một phương thức…

Nếu các khóa đào tạo nhân viên ở công ty bạn đang quá rườm rà và nhàm chán, hãy thử “làm mới cuộc chơi” với những phương pháp sau nhé!

Untitled design 2020 08 20T181502.575

Làm thế nào để giảm tối thiểu mức tác động của đại dịch COVID-19 đối với doanh nghiệp, đối với kết quả hiệu suất làm việc, và đặc biệt hơn, là đối với bộ phận…

Nhiều công ty đang phải tốn kém rất nhiều chi phí cho việc đào tạo nhân sự. Vậy điều đó có thật sự cần thiết?

Untitled design 2020 07 30T163002.797

Sau giai đoạn giãn cách xã hội, khi các doanh nghiệp dần phục hồi các hoạt động kinh doanh, bài toán về chiến lược gắn kết và đào tạo nhân viên để gia tăng khả…

Untitled design 2020 07 30T163506.870

Mạng xã hội ngày nay đã thực sự thay đổi hành vi của con người trong suốt một thập kỷ qua. Nhiều doanh nghiệp đang tận dụng rất nhiều tính năng từ các nền tảng…

adsads

Theo một nghiên cứu do Gallup thực hiện gần đây, chỉ có 13% nhân viên trên toàn thế giới cảm thấy gắn bó với công việc. Kết quả này cũng có nghĩa rằng 87% nhân…

shutterstock 1500505874

Trong bài viết này, tôi sẽ chú trọng đến cách mà L’Oréal sử dụng mạng xã hội ra sao để tạo tinh thần cộng đồng trên toàn tổ chức doanh nghiệp, không chỉ gia tăng…

Untitled design 2020 07 22T171917.720

Cơn đại dịch Covid-19 và với số lượng nhân viên làm việc từ xa hiện nay đã cho thấy rằng, sự gắn kết của nhân viên không hoàn toàn phụ thuộc vào kỹ năng quản…

Untitled design 2020 07 16T144821.365

Môi trường làm việc hiện đại, ở các ngành công nghệ tiên tiến hay văn hóa làm việc theo ca, vẫn tiếp tục trên đà phát triển. Các công ty trên toàn thế giới vẫn…

Untitled design 2020 07 14T172600.082

Một nghiên cứu toàn cầu mới đây nhất về sự gắn bó của nhân viên từ Viện Nghiên cứu ADP đã chỉ ra rằng, nếu nhân viên cho rằng mình chính là một phần của…

Online Recruitment feature

Đại dịch Covid-19 đã làm đảo lộn thói quen làm việc và sinh hoạt của chúng ta. Trong đó, các lệnh giới nghiêm hay yêu cầu giãn cách xã hội buộc các doanh nghiệp và…

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers