“Không nên bỏ hết trứng vào 1 giỏ”
Hiểu đơn giản kiểu như là, nếu bạn có 1 tỷ thì đừng gửi ngân hàng hết 1 tỷ. Mà nên chia tiền ra nhiều phần nhỏ. Chẳng hạn 400 triệu gửi ngân hàng, 300 triệu mua vàng, 300 triệu đầu tư bất động sản…
Công việc đầu tiên đã cho mình bài học đắt giá về điều này. Trước khi đi làm, thay vì tham gia nhiều khóa học content về viết Pagepost Facebook, viết SEO website, viết kịch bản Tiktok, viết TVC quảng cáo… mình lại chỉ đầu tư hết ngân sách và thời gian chỉ để học viết SEO website.
Cho đến khi đi làm, Sếp và khách hàng yêu cầu viết đa dạng content trên nhiều kênh khác nhau thì mình không làm tốt được. Lúc này mình phải bỏ thêm tiền và thời gian để học cấp tốc các khóa ngắn hạn khác các bạn ạ. Vậy nên đừng chỉ tập trung học một kỹ năng, mà cố gắng học thêm nhiều kỹ năng khác bạn nhé.
Muốn đi nhanh không được đi một mình
Lúc mới vào công ty, vì chưa quen biết ai nên mình thường chọn các dự án làm một mình. Và tất nhiên là chỉ có một thân một mình làm tất cả mọi việc, nên khá cực và thời gian hoàn thành dự án khá lâu. Mình phải vừa tự lên kế hoạch, tự đi tìm tài liệu, tự triển khai từng phân đoạn cũng như tự trình bày ra thành phẩm… Buồn nhất là kết quả không được như mong đợi các bạn à.
Cho đến khi mình được tham gia các dự án lớn cùng team, kết quả đạt được khá cao và mình học hỏi được thêm rất nhiều điều. Mọi người ai cũng có thế mạnh riêng nên đảm nhận tốt từng phần việc được phân công. Như dự án truyền thông cho một thẩm mỹ viện lớn mà team mình từng làm khá thành công, người thì lên plan marketing hoàn hảo, người thì quay dựng TVC chuyên nghiệp, người thì chạy Ads hiệu quả… Mình thì tập trung đảm nhận khâu viết kịch bản TVC nên chất lượng kịch bản khá tốt.
Vì mỗi người một khâu nên thời gian hoàn thành khá nhanh và hiệu suất đạt được khá cao. Mình cũng học hỏi thêm được nhiều kỹ năng và kinh nghiệm mới từ các thành viên trong team, từ lên kế hoạch đến edit video… Ngoài ra mình cũng rèn được kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả. Vậy nên muốn đi nhanh, đừng đi một mình các bạn nhé.
Sếp không đáng sợ nếu mình biết cách cởi mở
Lúc chưa đi làm, mình thường tưởng tượng Sếp là một người rất khó tính và khá đáng sợ. Nhưng khi đi làm rồi, mình nhận ra Sếp không thực sự đáng sợ nếu bạn biết cách cởi mở.
Thay vì cứ ngồi im đợi Sếp giao gì làm nấy, bạn có thể đề xuất các ý tưởng mới và chủ động nhận phần việc về mình. Thay vì rụt rè xa cách Sếp, bạn có thể trao đổi với Sếp các vấn đề gặp phải trong công việc… Chẳng có vị Sếp nào đáng sợ nếu bạn cởi mở đâu.
Phong cách làm việc chuyên nghiệp để đón những điều chuyên nghiệp đi sau
Phong cách làm việc rất quan trọng các bạn nhé. Cố gắng từ những điều nhỏ nhất như không đi trễ về sớm, mặc trang phục đi làm lịch sự, tác phong làm việc chuyên nghiệp, không trễ deadline, soạn và trả lời mail đúng chuẩn, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao…
Một nhân viên có phong cách làm việc chuyên nghiệp sẽ được đồng nghiệp nể trọng và Sếp đánh giá cao đấy. Đặc biệt với đối tác khách hàng, một nhân viên chuyên nghiệp giúp tăng độ tin cậy tối ưu.
“Học ăn, học nói, học gói kiến thức” cho riêng mình
Học, học nữa, học mãi. Đừng nghĩ đi làm rồi thì không cần phải học nữa các bạn nhé. Học ăn học nói ở đây đơn giản là học cách ăn uống thanh lịch với đồng nghiệp và đối tác, học cách nói chuyện hòa đồng với đồng nghiệp và nói chuyện thuyết phục với đối tác…
Đặc biệt, phải biết cách học gói kiến thức cho riêng mình. Mỗi ngày mình đều tự học thêm các kiến thức mới về content, rèn luyện thêm các kỹ năng mới, nhất là về AI. Mình học online, tham gia các khóa đào tạo, học từ đồng nghiệp và cấp trên, học từ chính bản thân mình của ngày hôm qua…
Học là cách tốt nhất giúp bạn trau dồi kiến thức, rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân hoàn thiện nhất các bạn ạ.
VietnamWorks vừa chia sẻ về 5 bài học đắt giá mà công việc đầu tiên đã để lại. Hy vọng sẽ hữu ích với các bạn trẻ vừa mới ra trường chuẩn bị đi làm. Chúc các bạn chọn được công việc ưng ý và sớm thành công nhé!
Xem thêm: Nghệ thuật “nhảy việc” giúp cho Newbie vững như kiềng 3 chân!
— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam
Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.
