Apple: Câu chuyện thành công của nhà "Táo" đến từ đâu?

Hiện nay, Apple đã trở thành đế chế công nghệ với mức định giá hơn 700 tỷ USD, một con số mà bất kỳ nhà doanh nhân nào cũng mơ ước và dự kiến sẽ sớm trở thành công ty đầu tiên trên thế giới chạm mốc 1 nghìn tỷ USD.

Netflix sa thải 3 giám đốc điều hành cấp cao marketing vì phàn nàn Sếp

Netflix sa thải 3 giám đốc điều hành cấp cao marketing vì phàn nàn Sếp

“Tự do ngôn luận” một ít thì vui, tự do nhiều quá thành ra hóa thừa. Không phải ai cũng hiểu được mức độ nghiêm trọng...

Thoát nợ 4 tỷ ở tuổi 20, chuyên gia tài chính chỉ ra 5 lời khuyên đắt giá để ...

Rất nhiều người mắc sai lầm trong việc chi tiêu khi còn trẻ như mua sắm quá đà hoặc đầu tư không đúng mục đích dẫn...

Hybrid Workplace là gì mà 6 CEOs nổi tiếng đều phải áp dụng

Đại dịch đang ủng hộ xu hướng đã và đang diễn ra - đó là nhân viên muốn có sự linh hoạt trong cách thức làm...

Câu chuyện Elon Musk sa thải trợ lý gắn bó 12 năm và lời cảnh tỉnh cho nhân viên

Elon Musk từng thẳng thừng sa thải trợ lý gắn bó suốt 12 năm vì muốn tăng lương. Đây chính là bài học cảnh tỉnh cho...

Các nguyên tắc giúp cho buổi họp online trở nên "dễ thở" hơn với tất cả mọi người

Việc khiến cho mọi người tập trung chú ý trong bất kì buổi họp nào là điều không hề dễ dàng. Đặc biệt nó còn khó hơn nếu đó là một buổi họp online, và…

Ẵm 37 tỷ trên dàn chứng khoáng, vị CEO lại khiến nhân viên cảm phục

Với 1,6 triệu USD (hơn 37 tỷ đồng), chúng ta có thể làm rất nhiều thứ: mua nhà sang, xe hơi xịn, thậm chí về hưu luôn cũng được. Ấy vậy mà người sếp này…

Sự minh bạch là chìa khóa dẫn lối nhà lãnh đạo vượt qua Covid-19

Càng trải qua nhiều sự khó khăn ta càng biết cách vượt qua nghịch cảnh – và cơn khủng hoảng dịch bệnh hiện nay cũng không ngoại lệ. Với tư cách là một nhà lãnh…

"Forbes 30 Under 30" Lê Đình Hiếu: G.A.P trong mùa dịch

"Trong lúc các công ty sa thải hàng loạt, nhưng mình kiên quyết không cho nghỉ việc bất cứ nhân viên nào - mọi người đã vì tổ chức cống hiến nhiều năm tháng tuổi…

Nhân viên mới chắc chắn sẽ bị "đốn tim" bởi những cách chào đón này

Việc tiếp nhận nhân viên mới không cần thiết là một quy trình quá cứng nhắc hay quy củ, mà hãy khiến cho họ cảm nhận rằng mình được chào đón và sẵn sàng cống…

Giữa tâm dịch covid-19 và những thông điệp tích cực gửi đến các nhân sự

Dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của virus Corona bùng phát cuối năm 2019 tại Vũ Hán, Trung Quốc đến nay đã thành vấn nạn y tế trên toàn cầu. Giữa…

Tiến sĩ RMIT đưa ra 5 gợi ý giúp doanh nghiệp "vượt bão", quan trọng là tinh thần "hi vọng vào điều tốt nhất nhưng chuẩn bị cho điều xấu nhất"

"CEO nên tránh tương tác trực tiếp với người phó của mình. Mỗi bộ phận quan trọng trong doanh nghiệp cần có hai người lãnh đạo và cách tiếp cận này cần được triển khai…

cách giúp nhân viên mới hòa nhập

Một trong những lý do lớn nhất khiến nhân viên mới vào làm đã nghỉ việc sớm được cho là những ấn tượng không tốt vào ngày đầu đi làm.

Đối phó với dịch COVID-19, nhà quản lý cần làm gì?

Covid-19 đang bật mức báo động nguy hiểm, buộc nhiều tổ chức trên thế giới chung tay hành động để giảm bớt nguy cơ lây lan. Nếu là nhà quản lý doanh nghiệp, đây là…

Ba mốc thời gian cần nhớ để giúp nhân viên mới làm việc hiệu quả

Làm thế nào để một nhân viên mới có thể hoàn thành công việc (mà không bị quá tải) và tương tác hiệu quả với đồng nghiệp của mình?

Mất 6 tháng để tuyển dụng được 4 người, công ty đã đối đầu với khó khăn

Quá trình tuyển dụng chưa bao giờ là dễ dàng. Với tư cách là một nhà sáng lập mới, bạn luôn muốn tìm được những nhân tài sáng giá và phù hợp cho công ty…

Nhân sự thời vụ - giải pháp lý tưởng cho mùa cao điểm tuyển dụng

Nhân sự thời vụ có thể là một giải pháp tuyệt vời cho công ty của bạn, tuy nhiên có một vài điều bạn cần lưu ý trước khi tuyển dụng một ứng viên thời…

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.

Scroll Up