Ngoài chủ động tìm việc, ứng viên còn muốn “việc tự tìm đến mình”

Xây dựng thương hiệu cá nhân, tăng triển vọng nghề nghiệp

Nhiều ứng viên hiện nay tập trung vào việc xây dựng thương hiệu cá nhân để tăng độ nhận diện của họ trong lĩnh vực ngành nghề chuyên môn. Một thương hiệu cá nhân phát triển mạnh mẽ với nhiều dấu ấn nổi bật có thể giúp tạo ấn tượng với các nhà tuyển dụng, từ đó có khả năng nhận được nhiều cơ hội việc làm mới.

Không chỉ tiếp cận thêm nhiều cơ hội việc làm, khi thương hiệu cá nhân có độ tin cậy và chuyên môn nhất định, họ còn có thể nhận được những lợi ích khác như là tăng sức ảnh hưởng lên cộng đồng, tăng thu nhập và có những mối quan hệ chất lượng hơn. 

Chính vì vậy mà nhiều người trẻ hiện nay rất đầu tư vào phát triển kỹ năng, chia sẻ thông tin và đa dạng kết nối để phát triển thương hiệu cá nhân của mình. Đặc biệt là với những người làm việc freelance, thương hiệu cá nhân ổn định sẽ giúp họ không cần phải đi tìm kiếm công việc mà thay vào đó họ sẽ được nhiều doanh nghiệp, khách hàng chủ động liên hệ. 

Đa dạng hóa cơ hội nghề nghiệp với Email Hot Job

Việc xây dựng danh tiếng cá nhân là rất tốt trong thời buổi cạnh tranh việc làm như hiện nay. Tuy vậy, để hỗ trợ những ứng viên không có thương hiệu cá nhân phát triển mạnh mẽ, VietnamWorks đã phát triển tính năng Email Hot Job. Với tính năng này, người dùng không cần phải có danh tiếng quá nổi bật mà vẫn được giới thiệu những vị trí tuyển dụng chất lượng. 

Khi đăng ký tài khoản tại website VietnamWorks, hệ thống sẽ đều đặn gửi các thông báo cập nhật những vị trí đang được tuyển dụng đến người dùng. Lúc này người dùng chỉ cần thường xuyên kiểm tra email, tìm hiểu về các công việc đang được tuyển và gửi hồ sơ đến nhà tuyển dụng mà bạn quan tâm.

Với mong muốn tăng trải nghiệm của người dùng và giúp cho quá trình tìm việc trở nên dễ dàng, dễ tiếp cận và nhanh chóng hơn, các tính năng tại VietnamWorks luôn được cải tiến và phát triển tốt hơn. Hy vọng rằng với tính năng Email Hot Job, bạn sẽ nhanh chóng tìm thấy công việc mong muốn của bản thân. Hãy theo dõi VietnamWorks và HR Insider để cập nhật thêm nhiều tin tức hữu ích khác nhé!

Xem thêm: Cao điểm tuyển dụng tháng 3, đối mặt với chuyện tìm việc như thế nào khi “cầu vượt quá cung”

— HR Insider—
VietnamWorks – Website tuyển