Shutterstock 2053356791 1

Top 3 lý do bạn nên cảm ơn người sếp khó tính

Khi bạn gặp phải một vị sếp khó tính và cực kỳ bắt bẻ trong công việc, bạn sẽ thấy khó chịu và tự hỏi tại sao sếp lại đối xử với mình như vậy. Bạn sẽ cảm thấy ấm ức và nhiều khi muốn nghỉ việc ngay lập tức. Tuy nhiên, bạn đừng vội suy nghĩ tiêu...

Shutterstock 2123293274 1

Cách giải quyết khi phát sinh mâu thuẫn với nhân viên

Trong mâu thuẫn, việc bất đồng quan điểm với nhân viên là điều không thể tránh khỏi đặc biệt khi bạn đang ở vị trí cấp...

Shutterstock 2174655183 1

4 điều sếp nên thường xuyên trao đổi với nhân viên

Giữa sếp và nhân viên luôn có một khoảng cách nhất định, điều này cũng tạo ra một phần bất lợi cho công việc. Do đó,...

Cách xử lý nhân viên chống đối

Cách xử lý nhân viên chống đối hiệu quả nhất

Một đội ngũ nhân sự gắn kết và chất lượng là điều mà mọi quản lý đều mong muốn có được. Nhưng, trong công việc, các...

Shutterstock 2093806498 1

Sếp nên làm gì khi nhân viên gặp "khủng hoảng sự nghiệp"?

Dù ở bất kỳ độ tuổi nào, khủng hoảng sự nghiệp sẽ khiến người gặp phải cảm thấy bị mắc kẹt trong cuộc sống, năng lượng...

adsads
shutterstock 1048652750

Để sếp luôn luôn lắng nghe ý kiến của bạn chưa bao giờ là dễ bởi những người "nghĩ mình giỏi" thường không thích làm theo ý người khác. Vì thế, bạn phải có bí…

0705.1

Việc khen chê nhân viên luôn là một chuyện hết sức tế nhị và cũng thường xuyên khiến nhiều cấp quản lý phải đau đầu? Khen thế nào để nhân viên không vì thế mà…

2303.1.1

Đi làm - cấp trên là yếu tố quan trọng quyết định chúng ta có thể làm việc lâu dài tại một công ty hay không? Vì dù lương cao, đãi ngộ tốt đến đâu…

1603.18.1

Chuyển việc là một quyết định vô cùng khó khăn đối với tôi. Lý do không đơn giản chỉ vì những thách thức ở công việc mới mà còn là việc làm sao để có…

Thiết kế không tên 13

Tặng quà cho sếp, câu chuyện nghe thì có vẻ rất đơn giản, nhưng chỉ một sơ suất nhỏ thôi thì lập tức, bạn sẽ trở thành nhân vật chính trong câu chuyện “drama” chốn…

Thiết kế không tên 2

Nếu chợt nhận ra rằng mình đang gặp phải một người quản lý trực tiếp luôn "có vẻ" ghét bỏ và thường gây cản trở thì nghĩa là công việc của bạn đang rơi vào…

adsads
0601 1

Ở nơi làm việc, đâu là những biểu hiện khiến một nhân viên trông thì thông minh nhưng thực ra lại thiếu chín chắn và không được lãnh đạo tín nhiệm?

0601

Bạn có thể không hòa hợp với đồng nghiệp, nhưng để có thể tiếp tục công việc thì bạn nên duy trì và cải thiện mối quan hệ tốt với cấp trên.

Thiết kế không tên

Vì khó chủ động chọn được sếp tốt nên biện pháp khả thi hơn cho nhân viên công sở là tạo mối quan hệ tốt với họ để sự nghiệp phát triển.

Thiết kế không tên 18

Nhân viên nào mà chẳng mong được sếp quý, tin tưởng và trọng dụng. Tuy nhiên, nếu bạn thấy sếp có những biểu hiện dưới đây thì phải xem lại ngay xem mình có làm…

Thiết kế không tên 24

Bắt đầu một công việc mới luôn khiến bạn căng thẳng, áp lực và không hề dễ dàng nhưng những gợi ý dưới đây sẽ giúp bạn nhanh chóng vượt qua giai đoạn “làm quen”…

Thiết kế không tên 3

Trong cuộc họp với các sếp, sẽ thật lãng phí nếu bạn bỏ lỡ cơ hội thể hiện mình là người có tư duy lãnh đạo như thế nào. Thay vì ngồi im lặng, hãy…

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers