6 bước xây dựng thành công thương hiệu tuyển dụng

Bạn có ý thức về khái niệm "thương hiệu tuyển dụng" và tại sao nó lại đóng vai trò quan trọng không? Thương hiệu tuyển dụng đơn giản là cách mà công ty của bạn được nhận biết và đánh giá bởi ứng viên, nhân viên và khách hàng. Một thương hiệu tuyển dụng mạnh mẽ sẽ không...

Nghệ thuật viết thông điệp tuyển dụng để doanh nghiệp thu hút nhân tài

Trong thời đại cạnh tranh nhân tài khốc liệt như hiện nay, việc có một thông điệp tuyển dụng hiệu quả là vô cùng quan trọng...

Virtual Hiring Event: 10 bí quyết giúp nhà tuyển dụng "ghi điểm" với ứng viên

Trong thời đại số hóa ngày càng phát triển, những sự kiện tuyển dụng trực tuyến, hay còn được gọi là Virtual Hiring Event, đang trở...

4 cách thức để nhà tuyển dụng đào tạo "nhân viên giỏi trở nên tuyệt vời"

Những nhà quản lí hay tuyển dụng thường gặp khó khăn trong việc đào tạo những nhân viên giỏi của mình trở nên tuyệt vời hơn....

Xu hướng chọn hình thức, yêu cầu trong công việc của Gen Z mà nhà tuyển dụng ...

Thế hệ Z, hay còn gọi là GenZ là những người sinh từ năm 1997 trở đi. Hiện nay, tại Việt Nam, theo dự đoán của...

adsads
1 1200x900 1

Trong môi trường làm việc ở công sở, nhân viên buộc phải ngồi nhiều và nhìn máy tính liên tục sẽ gây ảnh hưởng xấu đến với sức khỏe. Chính vì thế, một số doanh…

Shutterstock 2185907215 1

(Dân trí) - Nhiều nhân sự làm việc, lĩnh lương trong tâm thế muốn chuyển việc, nhảy việc. Có đến 80% người lao động ở các cấp độ tham gia khảo sát muốn chuyển việc…

Shutterstock 2116208507 1

Khác năm ngoái, sự hào hứng mua sắm không còn thể hiện rõ trong đợt khuyến mại Lễ độc thân ngày 11/11. Tình hình kinh tế khó khăn đang ảnh hưởng xu hướng mua sắm…

Shutterstock 2123293307 1

Mark Zuckerberg đã xuất hiện với vẻ mặt khá buồn bã và nói rằng anh chịu trách nhiệm cho những bước đi sai lầm của công ty.

1 2

Kỹ năng thuyết phục là mấu chốt quan trọng ảnh hưởng đến quyết định mua hàng của khách hàng. Thuyết phục khách hàng không chỉ là kỹ năng giúp bạn bán được nhiều sản phẩm…

1200x900 2

Phát triển sự nghiệp của nhân viên không chỉ là trách nghiệm của nhân viên mà còn là nhiệm vụ của nhà lãnh đạo. Một nhà quản lý giỏi là người lên kế hoạch và…

adsads
3 1200x900 1 1

Là một nhà quản lý hoặc chủ doanh nghiệp, bạn sẽ trải qua tình huống những nhân viên có năng lực của mình rời đi. Đây là vấn đề luôn khiến các nhà quản lý…

5 1200X900 2

Một môi trường làm việc lý tưởng tạo động lực cho nhân viên nỗ lực cống hiến hết mình, tạo ra giá trị nhiều nhất có thể, góp phần vào sự thành công chung của…

shutterstock 2091841876 1

Trong môi trường công sở có vô số những người có những tính cách khác nhau, có người có tính cách hiền lành, có người lanh lợi. Nhưng có một kiểu nhân viên cũng khiến…

2 1200x900 2

Diễn giả, chuyên gia tư vấn quản lý Beth Miller cho biết, bà từng làm việc với hàng trăm nhà quản lý trong 10 năm nhưng chỉ có khoảng trên dưới 10 người làm chủ…

1 1200x900 1

Làm lãnh đạo đã khó, làm lãnh đạo giỏi còn khó hơn gấp nhiều lần. Lãnh đạo không chỉ đơn thuần là một chức danh, một vị trí như Giám đốc hay Tổng Giám đốc…

New Project 12

Những gì mà nhà quản lý nói sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến sự gắn kết và tham gia của nhân viên trong doanh nghiệp, do đó niềm tin của nhân viên dành cho cấp…

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers