Top những xu hướng truyền thông nội bộ hàng đầu trong năm 2024 mà HR nên quan tâm

Truyền thông nội bộ là một phần quan trọng của bất kỳ doanh nghiệp nào. Nó giúp kết nối nhân viên với nhau và với tổ chức của họ. Trong những năm gần đây, truyền thông nội bộ đã trở nên ngày càng quan trọng hơn khi các doanh nghiệp tìm cách xây dựng văn hóa và sự...

Cập nhật chiến thuật giữ chân nhân tài mới nhất dành cho HR trong năm 2024 - ...

Bạn biết không, trong năm 2023, hơn 80% doanh nghiệp đã tích hợp công nghệ vào quy trình quản lý nhân sự. Điều này không chỉ...

Dự báo về "sức khỏe tại nơi làm việc" trong năm 2024

Năm 2023 dần kết thúc và chúng ta đang chuẩn bị bước sang một năm mới, đây cũng là thời điểm thích hợp để hướng tầm...

Top những lời khuyên hữu ích cho HR khi bước vào năm 2024

Năm 2023 là một năm đầy thách thức đối với các nhà quản lý nhân sự (HR). Kinh tế toàn cầu tiếp tục phục hồi sau...

Frame 99 (1)

Những bộ phận doanh nghiệp sẽ ưu tiên tuyển dụng trong 1 năm tới

Báo cáo lương chi tiết 23 ngành hàng và thị trường lao động của Navigos Group vừa công bố cho biết, mặc dù có những biến...

adsads
Shutterstock 2056054598 1

Trong nỗ lực thu hút và giữ chân người lao động, nhiều doanh nghiệp đang xem xét thay đổi giờ làm việc tiêu chuẩn và chuyển sang chế độ 4 ngày làm việc trong tuần.…

Shutterstock 2254282521 1

Gen Z đã, đang và sẽ tiếp tục là thế hệ người tiêu dùng và nhân lực lao động chủ lực. Đây cũng là động lực để các thương hiệu, nhà tuyển dụng “bão não”…

shutterstock 2171205931 1

Việc doanh nghiệp liên tục né tránh công khai chuyện lương, thưởng trong thông tin tuyển dụng có thể đánh mất những lao động Gen Z tài năng.

Shutterstock 2203904105 1

Ngoài công việc chính, hầu hết Gen Z đều làm thêm nghề tay trái để theo đuổi đam mê hoặc gia tăng thu nhập. Thực tế, không ít người cảm thấy quá sức và căng…

Shutterstock 2275946491 1

Bạn có biết rằng thế hệ Gen Z hiện nay chiếm gần một phần ba dân số thế giới và sẽ chiếm 25% lực lượng lao động toàn cầu vào năm 2025 không? Có thể…

Shutterstock 2226665995 1

Dễ dàng lầm lẫn giữa nhân viên Thế hệ Z và Millennials. Sau tất cả, cả hai thế hệ này đã lớn lên với công nghệ số, điện thoại thông minh và rất nhiều mạng…

adsads
MicrosoftTeams image 14

VietnamWorks, thương hiệu tuyển dụng thuộc Navigos Group, nhận giải vàng cho chiến dịch tái định vị thương hiệu vào năm 2022 tại giải thưởng PR Awards 2023.

Shutterstock 2024166995

Bối cảnh thị trường lao động đầu năm thường rất nhộn nhịp và đó cũng là điều không thể tránh khỏi. Do đó, nhiều doanh nghiệp rục rịch kế hoạch làm sao để giữ chân…

Shutterstock 2191051693

Tuy chỉ mới ra mắt vào tháng 11/2022, ChatGPT là một Chatbot trí tuệ nhân tạo được phát triển bởi OpenAI và đã khuấy động sự tò mò và thích thú của đông đảo người…

2 scaled

Sự bắt tay giữa VietnamWorks, Google và Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia (NIC) trong việc nâng tầm chất lượng nguồn lao động kỹ thuật số tại Việt Nam mở ra sự cần…

1200x900 2

Mọi doanh nghiệp muốn phát triển bền vững và đạt được mục tiêu đề ra đều phải xây dựng được kế hoạch kinh doanh mang tính chiến lược. Trong khi bối cảnh kinh tế đang…

Shutterstock 2200973093

Năm 2023 được dự đoán sẽ có nhiều biến động xảy ra với thị trường lao động tại Việt Nam. Theo đó, nhiều xu hướng làm việc và tuyển dụng đã ra đời, tác động…

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers