“Quietly Managing” - xu hướng quản lý mới mà nhân viên yêu thích

Trong thời đại hiện đại, môi trường làm việc đang chuyển đổi với những xu hướng quản lý mới, và một trong những phong cách quản lý độc đáo và ngày càng được đánh giá cao là "Quietly Managing". Đây không chỉ là một cách tiếp cận quản lý mới mẻ mà còn là một hình thức lãnh...

"Bật mí" cách thức xây dựng chương trình công nhận "xứng tầm" dành cho nhân v...

Trong bối cảnh kinh doanh ngày nay, việc tìm kiếm và giữ chân nhân tài không chỉ là thách thức mà còn là một chiến lược...

13 ý tưởng tuyệt vời để gắn kết Nhân sự làm việc từ xa (Remote Workers)

Trong những năm gần đây, xu hướng làm việc từ xa (remote working) đang ngày càng trở nên phổ biến, đặc biệt là trong bối cảnh...

Nhà quản lý cần làm gì khi nhân viên yêu cầu được tăng lương "đột ngột"?

Những thay đổi trong đội ngũ nhân sự không phải lúc nào cũng diễn ra theo kịch bản dự đoán trong môi trường làm việc. Đôi...

"Preboarding" là gì và vì sao HR cần đặc biệt quan tâm bên cạnh "Onboarding"?

Trước khi chào đón một nhân viên mới chính thức vào tổ chức, quá trình "Preboarding" đóng một vai trò quan trọng, quá trình này quan...

adsads

Trong bối cảnh nền kinh tế đang diễn biến phức tạp, nhiều doanh nghiệp đang ngày càng gặp nhiều khó khăn trong quản lý nhân sự cũng như tìm kiếm nguồn nhân lực chất lượng…

Bạn có biết rằng có một loại nhân viên đặc biệt trong các công ty, họ được gọi là “Zombies Employees”? Đây là những người làm việc một cách vô hồn, thiếu nhiệt huyết, và…

Việc thu hút và truyền cảm hứng cho đội ngũ nhân sự luôn là mối quan tâm hàng đầu của hầu hết các tổ chức ngày nay. Một đội ngũ nhân sự với sự gắn…

Nhân sự giỏi đóng một vai trò quan trọng trong bất kỳ tổ chức nào. Họ là nguồn động viên, động lực cần thiết để thúc đẩy sự phát triển và thành công của công…

Trong thị trường lao động cạnh tranh ngày nay, việc duy trì và phát triển lực lượng lao động chất lượng cao không chỉ là một ưu tiên mà còn là một yêu cầu tất…

Công ty Cổ phần Navigos Group Việt Nam (“VietnamWorks”) xin trân trọng thông báo đến Quý Khách hàng về việc thay đổi một số tính năng để tuân thủ quy định về Bảo vệ Dữ…

adsads

Đầu tháng 8 vừa qua, VietnamWorks đã chính thức phát hành báo cáo “Thực trạng Nhân sự ngành Sản Xuất 2023” nhằm đem đến những thông tin giá trị, những góc nhìn đa chiều về…

Để ứng phó với tình trạng giảm thu nhập do doanh nghiệp thu hẹp sản xuất, 60% lao động phải cắt bớt chi phí sinh hoạt, 37% tìm cách làm thêm bên ngoài

Bất kỳ nhà lãnh đạo nào cũng phải đối mặt với “bài toán nan giải” về quản trị nhân sự, đặc biệt là trong thời điểm mọi thứ thay đổi nhanh chóng. Và đề không…

Phản hồi thường xuyên có thể là một cách quan trọng để doanh nghiệp phát triển và cải thiện môi trường làm việc của họ. Việc đưa ra phản hồi không chỉ đến từ vị…

“Kỹ năng lãnh đạo, phong cách lãnh đạo” vẫn luôn là từ khóa được nhiều bạn trẻ quan tâm hiện nay, đặc biệt khi đây còn là yếu tố thường xuyên được đưa ra trong…

Bạn có biết rằng, theo một nghiên cứu của Gallup, chỉ có 13% nhân viên trên toàn thế giới cảm thấy hài lòng với công việc của mình? Một trong những lý do chính là…

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers