Bỏ túi các hoạt động gắn kết nâng "mood" nhân viên

Bỏ túi các hoạt động gắn kết nâng "mood" nhân viên

Sau một thời gian dài làm quen với khái niệm work from home, đã đến lúc nhiều nhân viên được quay lại văn phòng - tái hòa nhập cộng đồng. Có thể nói, một trong số đó gặp không ít phiền toái, căng thẳng để một lần thích nghi với trạng thái bình thường mới. Do đó, hậu...

Tạo động lực cho nhân viên khi biết khen thưởng đúng thời điểm

Tạo động lực cho nhân viên khi biết khen thưởng đúng thời điểm

Hầu hết các chủ doanh nghiệp đều có mục tiêu rõ ràng là giảm chi phí trong khi cải thiện chất lượng. Và đôi khi, chiến...

Sức ảnh hưởng tinh thần của nhân viên lên sự phát triển của tổ chức

Sức ảnh hưởng tinh thần của nhân viên lên sự phát triển của tổ chức

Tình trạng thiếu lao động đang diễn ra khắp nơi. Theo các chuyên gia, sức khỏe tinh thần của người lao động giảm sút là một...

Nhân viên đối mặt với áp lực sau khi quay lại văn phòng

Nhân viên đối mặt với áp lực sau khi quay lại văn phòng

Nơi làm việc từ từ mở cửa trở lại khi việc tiêm vắc-xin coronavirus tăng tốc, một số người có thể cảm thấy áp lực phải...

Cách giải quyết nếu sếp có lối quản lý "độc hại"

Cách giải quyết nếu sếp có lối quản lý "độc hại"

Theo chuyên gia xung đột & hòa giải nổi tiếng thế giới, Jane Gunn, không có gì lạ nếu một người nào đó bị bắt nạt...

Trong một nghiên cứu năm 2014, công ty phần mềm hiệu suất DeskTime phát hiện ra rằng những người làm việc hiệu quả nhất là những người thường xuyên nghỉ giải lao, làm việc trung…

Học cách vững tâm để thành công sớm hơn

Cố Vấn lãnh đạo Victoria Song đã nhận ra điều đó, ông nói “Nhiều người trong chúng ta lao vào nguồn xoáy không thể thoát ra, giống như nỗi sợ hãi làm biến mất toàn…

Loại bỏ cảm xúc tiêu cực trên con đường phát triển sự nghiệp

Đại dịch đã khiến nhiều chuyên gia phải suy nghĩ lại về sự nghiệp và cuộc sống của họ, dẫn đến sự gia tăng lớn số người thất nghiệp. Mọi người luôn mong muốn tự…

Có thể bạn chưa biết đã có nhiều thay đổi về chính sách bảo hiểm y tế sau dịch Covid-19. Vậy BHYT là gì? “BHYT là hình thức bảo hiểm được áp dụng trong lĩnh…

Đại dịch đã mở ra ý thức lớn hơn rằng sức khỏe tinh thần là quan trọng, mọi người phải ưu tiên điều đó. Vì vậy để một tập thể được khoẻ mạnh thì chính…

Đầu tiên hãy tìm hiểu định nghĩa của từ “Burn-out”. Theo nghiên cứu đây là một hội chứng gây ra bởi căng thẳng mãn tính không kiểm soát được ở nơi làm việc. Có nhiều…

Đã là một nhà lãnh đạo, điều đầu tiên chính là phải hiểu được nhân viên của họ đang và sẽ muốn gì. Việc thấu hiểu và giữ chân nhân lực luôn là bài toán…

Cho dù làm việc tại nhà hay tại trụ sở công ty, hãy làm theo các mẹo sau để có thể thiết lập một không gian làm việc tiện lợi và thoải mái nhé!

Ngừng thói quen trì hoãn, bắt đầu học cách kiểm soát cuộc sống

Các thói quen như lướt Facebook, xem vài video vui nhộn trên Tiktok hay Youtube giữa giờ làm việc với mục đích giải trí, hầu hết chúng ta không biết rằng điều này đã lấy…

Sếp đã hiểu về trí tuệ cảm xúc để nâng tầm văn hóa công sở chưa?

Về cơ bản, trí tuệ cảm xúc là khả năng hiểu cảm xúc của những người xung quanh. EQ có sức ảnh hưởng đến sự tham gia và điều hướng tương tác của bạn với…

Nỗi sợ quay lại công ty khi đã quá quen với làm việc tại nhà

Một cuộc khảo sát gần đây với sự tham gia của 4.553 nhân viên văn phòng đã chỉ ra rằng, tất thảy mỗi một người trong số họ đều đang cảm thấy vô cùng lo…

4 bước lấy lại sự tập trung khi đang gặp căng thẳng

Khi bạn bị stress và “ngập” trong công việc, khả năng tập trung của bạn sẽ bị ảnh hưởng không ít. Bốn cách sau đây sẽ giúp bạn lấy lại cân bằng giữa bộn bề…

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.

Scroll Up