Cách xử lý và giải quyết xung đột trong công sở
Những xung đột trong môi trường công sở không chỉ gây ảnh hưởng tiêu cực đến hiệu suất làm việc mà còn làm suy giảm sự hòa hợp và sự hài lòng của nhân viên. Để tạo ra một môi trường làm việc tích cực và tăng cường sự hợp tác, việc xử lý và giải quyết xung...
Đừng "giận cá chém thớt" để tình đồng nghiệp "theo gió bay đi"
Trong mỗi doanh nghiệp, mối quan hệ giữa các nhân viên đóng vai trò quan trọng giúp xây dựng môi trường làm việc tích cực và...
"Trên thuận dưới hòa" - 5 bí quyết để trở thành sếp tận tâm và được nhân viên...
Trong môi trường làm việc, vai trò của sếp đóng một vai trò quan trọng đối với sự thành công và phát triển của tổ chức....
“Cơm sôi bớt lửa” - bài học xương máu cho cuộc sống công sở đa thế hệ
Trong bối cảnh cuộc sống công sở, "cơm sôi bớt lửa" mang ý nghĩa giải quyết mâu thuẫn giữa các thành viên trong một tổ chức,...
Là thế hệ tiếp nối, ta cần những trạm biến áp kỳ cựu
Môi trường làm việc luôn chứa nhiều những áp lực và khó khăn. Và nếu vai trò của bạn là người trưởng nhóm hay quản lý,...
Khi đi làm không phải lúc nào cũng suôn sẻ như ý ta muốn, trong thời gian đầu sau khi ký hợp đồng thử việc có thể bạn sẽ cảm thấy chán nản, mệt mỏi…
Việc kết hợp khen thưởng và góp ý là điều mà bất kỳ người lãnh đạo nào cũng thực hiện để phát triển đội nhóm. Đặc biệt, đưa ra góp ý mang tính xây dựng…
Với bối cảnh công nghệ thông tin phát triển như vũ bão, chính kiến dần trở thành một tấm kính bị bụi phủ mờ. Một người thiếu chính kiến giống như đang dần đánh mất…
Mentoring là hình thức hợp tác và hỗ trợ đem lại nhiều lợi ích cho cả người được cố vấn và người cố vấn. Một người cố vấn tốt có thể giúp người được cố…
Trong môi trường công sở, nhân viên dành lời khen và ngưỡng mộ sếp của mình là điều hoàn toàn bình thường. Tuy nhiên, trong một tổ chức nhân viên chỉ cần nịnh bợ sếp…
“Sếp và nhân viên” luôn là câu chuyện muôn thuở chốn văn phòng. Rất nhiều người mới trở thành sếp đau đầu vì không biết phải cư xử thế nào cho phù hợp. Sếp nghiêm…
Gắn kết nhân viên chính là nền tảng để doanh nghiệp xây dựng một tập thể vững mạnh và cùng hướng đến những mục tiêu to lớn, từng bước đưa doanh nghiệp phát triển mạnh…
Câu chuyện tăng lương luôn là vấn đề canh cánh của người lao động. Tuy nhiên, để thực hiện quy trình tăng lương thường các công ty còn đánh giá qua nhiều yếu tố. Nhưng…
Bạn có bao giờ cảm thấy mình kém cỏi khi chứng kiến những đồng nghiệp dù trẻ tuổi nhưng thường xuyên nhận những lời khen không ngớt hay cứ không ngừng gặt hái những thành…
Liệu bạn đã từng mong khi đi làm sẽ gặp được những người sếp dễ? Người mà không bao giờ yêu cầu bạn sửa đi sửa lại một bản thảo hay nhắc nhở trong công…
Sếp chính là người có vai trò cực kỳ quan trọng trong việc quản lí bất cứ một đội nhóm của một công ty, vì sếp không chỉ có trách nhiệm quản lý và điều…
Khi bạn gặp phải một vị sếp khó tính và cực kỳ bắt bẻ trong công việc, bạn sẽ thấy khó chịu và tự hỏi tại sao sếp lại đối xử với mình như vậy.…