Bỏ túi các hoạt động gắn kết nâng "mood" nhân viên

Bỏ túi các hoạt động gắn kết nâng "mood" nhân viên

Sau một thời gian dài làm quen với khái niệm work from home, đã đến lúc nhiều nhân viên được quay lại văn phòng - tái hòa nhập cộng đồng. Có thể nói, một trong số đó gặp không ít phiền toái, căng thẳng để một lần thích nghi với trạng thái bình thường mới. Do đó, hậu...

Tạo động lực cho nhân viên khi biết khen thưởng đúng thời điểm

Tạo động lực cho nhân viên khi biết khen thưởng đúng thời điểm

Hầu hết các chủ doanh nghiệp đều có mục tiêu rõ ràng là giảm chi phí trong khi cải thiện chất lượng. Và đôi khi, chiến...

Sức ảnh hưởng tinh thần của nhân viên lên sự phát triển của tổ chức

Sức ảnh hưởng tinh thần của nhân viên lên sự phát triển của tổ chức

Tình trạng thiếu lao động đang diễn ra khắp nơi. Theo các chuyên gia, sức khỏe tinh thần của người lao động giảm sút là một...

Nhân viên đối mặt với áp lực sau khi quay lại văn phòng

Nhân viên đối mặt với áp lực sau khi quay lại văn phòng

Nơi làm việc từ từ mở cửa trở lại khi việc tiêm vắc-xin coronavirus tăng tốc, một số người có thể cảm thấy áp lực phải...

Cách giải quyết nếu sếp có lối quản lý "độc hại"

Cách giải quyết nếu sếp có lối quản lý "độc hại"

Theo chuyên gia xung đột & hòa giải nổi tiếng thế giới, Jane Gunn, không có gì lạ nếu một người nào đó bị bắt nạt...

Thái độ tích cực có làm nên sự thành công?

Trong hành trình nuôi giữ đam mê cho sự nghiệp, bạn đã không ít lần đối mặt với những lựa chọn. Có thể bạn không được chọn cho mình một hoàn cảnh sống, nhưng bạn…

Người quản lý tốt sẽ biết cách giúp bạn đối mặt với thực tại

Bất kì sự nỗ lực nào cũng đều có quyền kỳ vọng về kết quả tích cực cuối cùng. Tuy nhiên, không phải sự thành công nào cũng đi đúng lộ trình được đặt sẵn,…

Cân bằng cảm xúc khi quay lại văn phòng hậu Covid-19

Cảm thấy lo lắng khi quay lại văn phòng không có nghĩa là bạn yếu đuối hoặc có kỹ năng ứng phó kém, có những lý do chính đáng khiến chúng ta lo lắng về…

Áp lực công việc có đáng sợ như chúng ta thường nghĩ?

Nhiều người phải đối mặt với căng thẳng đáng kể ở nơi làm việc và chúng đã xóa nhòa đi các lợi ích tiềm năng và thậm chí gây ra những mối đe dọa cho…

Quản lý nên làm gì để khích lệ tinh thần nhân viên khi quay lại văn phòng?

Theo dõi sức khỏe tinh thần của nhân viên là chìa khóa để có một lực lượng lao động năng suất. Nhiều nhân viên cho biết họ bị lo lắng khi làm việc trở lại…

Cái gọi là cân bằng cuộc sống và công việc có phải là điều có thật?

Trong nhiều năm nay, chúng ta đã nghe thấy những cuộc thảo luận dài bất tận về cách biến sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống trở thành hiện thực. Và hết lần…

Đối phó với sự căng thẳng khi làm việc khó hay dễ?

Trong chúng ta, ai cũng một lần lạc lối và cảm thấy sự căng thẳng bủa vây với công việc hằng ngày, Quá tải thông tin, sự phức tạp và sự mơ hồ gây hoang…

Trong một nghiên cứu năm 2014, công ty phần mềm hiệu suất DeskTime phát hiện ra rằng những người làm việc hiệu quả nhất là những người thường xuyên nghỉ giải lao, làm việc trung…

Học cách vững tâm để thành công sớm hơn

Cố Vấn lãnh đạo Victoria Song đã nhận ra điều đó, ông nói “Nhiều người trong chúng ta lao vào nguồn xoáy không thể thoát ra, giống như nỗi sợ hãi làm biến mất toàn…

Loại bỏ cảm xúc tiêu cực trên con đường phát triển sự nghiệp

Đại dịch đã khiến nhiều chuyên gia phải suy nghĩ lại về sự nghiệp và cuộc sống của họ, dẫn đến sự gia tăng lớn số người thất nghiệp. Mọi người luôn mong muốn tự…

Có thể bạn chưa biết đã có nhiều thay đổi về chính sách bảo hiểm y tế sau dịch Covid-19. Vậy BHYT là gì? “BHYT là hình thức bảo hiểm được áp dụng trong lĩnh…

Đại dịch đã mở ra ý thức lớn hơn rằng sức khỏe tinh thần là quan trọng, mọi người phải ưu tiên điều đó. Vì vậy để một tập thể được khoẻ mạnh thì chính…

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.

Scroll Up