adsads
giam doc marketing la gi
Lượt Xem 440

 

Mô tả vị trí giám đốc Marketing

Mô tả về vị trí giám đốc Marketing

Giám đốc Marketing là gì?

Giám đốc marketing hay còn có cách gọi khác là CMO là người đứng đầu cấp cao của bộ phận marketing của doanh nghiệp, phụ trách giám sát và quản lý các chiến lược tiếp thị, truyền thông nhằm củng cố thương hiệu trên thị trường. Đồng thời là người chỉ đạo nhân viên marketing đạt các mục tiêu kinh doanh và báo cáo trực tiếp với giám đốc điều hành – CEO.

Xem thêm:

Định nghĩa giám đốc Marketing

Định nghĩa về giám đốc Marketing

Vai trò của giám đốc Marketing trong doanh nghiệp

Vai trò của CMO như một cầu nối giữa các chức năng,  bộ phận khác trong hệ thống tổ chức của doanh nghiệp như tài chính, sản xuất, công nghệ thông tin,… nhằm hoàn thành các mục tiêu kinh doanh chung mà doanh nghiệp đề ra. Ngoài ra, giám đốc marketing cũng có thể trở thành một cố vấn đáng tin cậy trong quá trình định hướng phát triển và xây dựng chiến lược kinh doanh cho công ty.

vai trò của giám đốc marketing

Vai trò của CMO

Mô tả công việc của giám đốc Marketing

Vậy nhiệm vụ cụ thể của giám đốc marketing là gì, hãy theo dõi thông tin bên dưới về công việc cụ thể của CMO nhé:

Giám sát, lãnh đạo

Nhiệm vụ chủ yếu của CMO chính là giám sát và phê duyệt các chiến lược marketing từng nhân viên,  đảm bảo được hiệu quả, hiệu suất của mục tiêu đội nhóm này. Ngoài ra, giám đốc marketing phụ trách giám sát bộ phận quan hệ công chúng, quản lý nội dung, SEO, SEM, tính hiệu quả của quảng cáo và marketing thương hiệu.

Kết nối giữa các bộ phận

CMO hợp tác với các bộ phận nghiên cứu thị trường và phát triển sản phẩm để lập chiến lược, đồng thời huy động bộ phận truyền thông đảm bảo truyền đạt rõ ràng trong chính bộ phận mình, cũng như các bộ phận khác. Điều này sẽ tạo sự liên kết hiệu quả giữa các bộ phận khác nhau.

Kết nối giữa các bộ phận

Tạo liên kết các bộ phận

Đề ra chiến lược

Đối với vị trí CMO, việc xây dựng chiến lược là việc quan trọng, theo dõi và phê duyệt các chiến lược được đưa ra bởi bộ phận marketing. Tiếp đó, khởi xướng và dẫn dắt việc thực hiện các chiến lược marketing hướng tới việc thực hiện mục tiêu chung của doanh nghiệp.

Xây dựng và duy trì thương hiệu

Một trong những yếu tố quyết định sống còn đối với mỗi doanh nghiệp là việc xây dựng và duy trì vị thế của thương hiệu trên thị trường. CMO sẽ chỉ đạo xây dựng chiến dịch đảm bảo sự tồn tại của thương hiệu, đồng thời câu chuyện doanh nghiệp giúp duy trì thương hiệu trên tất cả các kênh thông tin.

Phát triển thương mại điện tử

Giám đốc marketing đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển mảng thương mại điện tử, đánh giá hiệu suất và lãnh đạo nhân viên tạo ra những chiến dịch truyền thông website hoặc trên các mạng xã hội thúc đẩy nhận thức của người tiêu dùng về doanh nghiệp, cũng như biển khách hàng tiềm năng trở thành lực lượng trung thành.

Phát triển về thương mại điện tử

Phát triển thương mại điện tử

Củng cố thương mại truyền thống

Mặc dù trọng tâm đến thương mại điện tử, nhưng thương mại truyền thống cũng là một thị trường cũ có chỗ đứng nhất định đối với người tiêu dùng. CMO sẽ tận dụng các mối quan hệ để khiến cho những người có ảnh hưởng trên thị trường hỗ trợ quảng bá cho thương hiệu, gia tăng định vị thương hiệu và thu hút thêm càng nhiều khách hàng.

Phân tích thị trường và người dùng

Giám đốc marketing phải là người dự đoán xu hướng thị trường và hành vi, nhu cầu của người tiêu dùng. Sau khi thu thập đầy đủ dữ liệu, tiến hành phân tích, giải thích các kết quả, sau đó đúc kết các báo cáo để đưa ra các quyết định marketing quan trọng.

Tạo sự liên kết các mối quan hệ

Ở vị trí này, CMO có trách nhiệm thay mặt doanh nghiệp mở rộng phạm vi tác động của doanh nghiệp bằng cách tận dụng các mối quan hệ đối tác, chọn đại sứ là người có tầm ảnh hưởng đối với thị trường, cũng như với các phương tiện truyền thông nhằm đẩy mạnh việc phân phối các sản phẩm và dịch vụ trong thị trường.

tạo quan hệ với các đối tác trên thị trường

Tạo quan hệ với đối tác trên thị trường

Yêu cầu cần có đối với vị trí giám đốc Marketing

Trình độ học vấn

Yêu cầu của vị trí CMO có nhiều kiến thức và bằng Thạc sĩ trở lên trong các lĩnh vực kinh doanh hoặc công nghệ, ví dụ quản trị kinh doanh, quan hệ công chúng, quan hệ quốc tế, khoa học máy tính, hoặc những lĩnh vực có liên quan khác.

Dày dặn kinh nghiệm

Người có nhiều năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí CMO sẽ được đề bạt hoặc ưu tiên tuyển dụng. Ngoài ra, kinh nghiệm thực tiễn, xây dựng thương hiệu, giải quyết vấn đề trên thị trường thương mại điện tử cũng như thương mại truyền thống – đều là những kinh nghiệm cần có.

Dày dặn kinh nghiệm

Kinh nghiệm làm việc phong phú

Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm

Đối với vị trí CMO thì kỹ năng lãnh đạo là một kỹ năng phải có. Giám đốc marketing cần có kỹ năng lãnh đạo nhóm, hướng nhân viên tiến tới mục tiêu chung của doanh nghiệp.

Kỹ năng giao tiếp tốt

Là một lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp sẽ giúp kết nối các mối quan hệ, đưa hình tượng doanh nghiệp ra thị trường một cách hiệu quả. Ngoài ra, kỹ năng giao tiếp tốt cũng sẽ giúp cho giám đốc marketing có thể lập các báo cáo với đối tác đầu tư cũng như sử dụng lao động một cách hiệu quả.

Kỹ năng cá nhân

Chẳng hạn như khả năng làm việc với áp lực cao, thái độ tích cực với công việc, kỹ năng giải quyết vấn đề hay quản lý thời gian là một số kỹ năng cá nhân mà giám đốc marketing nên trau dồi.

kỹ năng cá nhân

Kỹ năng cá nhân cần thiết

Kỹ năng nghiên cứu, khảo sát

Kỹ năng nghiên cứu, khảo sát giúp CMO thực hiện việc phân tích, dự đoán thị trường và hành vi nhu cầu của người tiêu dùng. Từ đó, kết quả này có thể giúp ích cho việc ra chiến lược marketing của doanh nghiệp.

Công nghệ và kỹ thuật

Giám đốc marketing cần thành thạo kỹ năng tin học văn phòng cơ bản như Word, Excel, PowerPoint và các kỹ năng marketing như thiết kế, chạy quảng cáo hay xây dựng backlink trên các kênh thương mại điện tử cũng như phi thương mại điện tử.

Mức thu nhập của vị trí giám đốc Marketing

Mức thu nhập của vị trí CMO sẽ dao động từ khoảng 25 – 30 triệu hoặc cao hơn từ 40 – 50 triệu/ tháng. Tại các doanh nghiệp và tập đoàn lớn, mức lương có thể chạm đến 100 – 120 triệu một tháng. Ngoài mức lương cứng, CMO còn có thêm khoản thu nhập khác từ tiền hoa hồng, tiền thưởng và tiền phụ cấp hỗ trợ.

mức thu nhập CMO

Mức thu nhập của CMO

Tìm việc giám đốc Marketing ở đâu?

Giám đốc Marketing là vị trí quan trọng không thể thiếu trong một doanh nghiệp. Do đó nếu bạn đang quan tâm đến việc làm ở vị trí này, hay bạn muốn tìm một ứng viên CMO lý tưởng thì hãy tham khảo thêm những việc làm đang được đăng tuyển và thông tin ứng viên tại VietnamWorks – website tuyển dụng uy tín hàng đầu tại Việt Nam.

VietnamWorks là Nền tảng tuyển dụng và tư vấn nghề nghiệp

VietnamWorks – Nền tảng tuyển dụng và tư vấn nghề nghiệp

Hy vọng qua bài viết trên VietnamWorks đã giúp bạn có tầm nhìn bao quát về thông tin và công việc của giám đốc marketing là gì. Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm và các ứng viên quản lý cấp cao CMO, hãy theo dõi website VietnamWorks ngay nhé.

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

Đối mặt với từ khóa "Tìm việc làm" tăng 17 lần, xu hướng chọn việc của Gen Z hiện nay vẫn là "Lazy-girl Job"

Nhu cầu tìm việc vẫn đang ngày một tăng cao giữa làn sóng lay-off kéo dài từ năm ngoái đến nay. Trong tình thế này,...

04 xu hướng tuyển dụng đang thay đổi, bạn có sẵn sàng thích nghi?

Nhiều doanh nghiệp hiện nay đang lên các chiến lược tuyển dụng mới để nhanh chóng tìm được một ứng viên lý tưởng mà vẫn...

Các xu hướng phỏng vấn "nóng hổi” mà người mới đi làm phải biết

Để tìm ra những ứng viên tài năng và phù hợp nhất, hiện nay nhiều doanh nghiệp đã áp dụng các hình thức phỏng vấn...

3 nhóm ứng viên mà doanh nghiệp lớn đang ra sức tìm kiếm

Mỗi doanh nghiệp đều có bộ quy chuẩn riêng cho việc tuyển dụng, song vẫn có những tiêu chí chung của một ứng viên mà...

Mức lương cũ quá thấp, có nên tiết lộ "Payslip" khi phỏng vấn? 

Khi đi phỏng vấn, nhà tuyển dụng thường sẽ hỏi về mức lương cũ của ứng viên để có cơ sở đánh giá và đưa...

Bài Viết Liên Quan

Đối mặt với từ khóa "Tìm việc làm" tăng 17 lần, xu hướng chọn việc của Gen Z hiện nay vẫn là "Lazy-girl Job"

Nhu cầu tìm việc vẫn đang ngày một tăng cao giữa làn sóng lay-off kéo...

04 xu hướng tuyển dụng đang thay đổi, bạn có sẵn sàng thích nghi?

Nhiều doanh nghiệp hiện nay đang lên các chiến lược tuyển dụng mới để nhanh...

Các xu hướng phỏng vấn "nóng hổi” mà người mới đi làm phải biết

Để tìm ra những ứng viên tài năng và phù hợp nhất, hiện nay nhiều...

3 nhóm ứng viên mà doanh nghiệp lớn đang ra sức tìm kiếm

Mỗi doanh nghiệp đều có bộ quy chuẩn riêng cho việc tuyển dụng, song vẫn...

Mức lương cũ quá thấp, có nên tiết lộ "Payslip" khi phỏng vấn? 

Khi đi phỏng vấn, nhà tuyển dụng thường sẽ hỏi về mức lương cũ của...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers