Trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt hiện nay, doanh nghiệp muốn phát triển bền vững không thể thiếu một chiến lược marketing bài bản và hiệu quả. Và đứng sau những chiến lược đó chính là CMO – người giữ vai trò “bộ não marketing” của doanh nghiệp. CMO là gì? Vì sao vị trí này lại quan trọng đến vậy? Bài viết dưới đây của HR Insider sẽ giúp bạn hiểu rõ vai trò, công việc, kỹ năng cần có và cơ hội nghề nghiệp của một Giám đốc Marketing – vị trí đang được săn đón hàng đầu hiện nay.
CMO là gì?
Trong thời đại số hóa, nơi mà khách hàng ngày càng khó tính và thị trường thay đổi liên tục, doanh nghiệp không thể chỉ tập trung vào sản phẩm mà còn phải biết cách xây dựng thương hiệu, tiếp cận đúng khách hàng và giữ chân họ bằng những chiến lược tiếp thị hiệu quả. Và người chịu trách nhiệm dẫn dắt toàn bộ quá trình này chính là CMO (Chief Marketing Officer).

CMO là người giữ vai trò cao nhất trong bộ phận marketing của một công ty
CMO là gì? CMO hay còn gọi là Giám đốc Marketing, là người giữ vai trò cao nhất trong bộ phận marketing của một công ty. Đây là vị trí cấp C trong ban lãnh đạo, có trách nhiệm chính trong việc xây dựng, giám sát và tối ưu hóa chiến lược tiếp thị nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh. Một CMO giỏi không chỉ có kiến thức chuyên sâu về marketing mà còn phải có tư duy chiến lược, khả năng lãnh đạo và sự nhạy bén với thị trường.
Không giống như những vị trí quản lý cấp trung chỉ tập trung vào triển khai các hoạt động quảng cáo hay truyền thông, Chief Marketing Officer chính là người xác định tầm nhìn dài hạn cho toàn bộ thương hiệu và định hướng phát triển thị trường của doanh nghiệp. Họ chính là “bộ não marketing” – nơi tập trung tất cả những quyết định chiến lược liên quan đến khách hàng, thương hiệu và hiệu quả kinh doanh.
Vai trò của một CMO công ty gồm những gì?
Sau khi hiểu rõ CMO là gì, bạn sẽ thấy vị trí này không chỉ đơn thuần là người quản lý các chiến dịch marketing, mà còn là người giữ trọng trách chiến lược trong toàn bộ hành trình phát triển thương hiệu và tăng trưởng doanh nghiệp. Vai trò của CMO đòi hỏi sự kết hợp giữa tư duy sáng tạo, phân tích dữ liệu và khả năng lãnh đạo mạnh mẽ. Dưới đây là những nhiệm vụ quan trọng nhất mà một Giám đốc Marketing cần đảm nhận.
Đưa ra chiến lược Marketing
Đây là nhiệm vụ cốt lõi của CMO. Người đứng đầu bộ phận marketing phải có khả năng xây dựng chiến lược tiếp thị dài hạn phù hợp với mục tiêu kinh doanh. Từ việc xác định khách hàng mục tiêu, thông điệp truyền thông, đến kênh phân phối, tất cả đều nằm trong kế hoạch chiến lược của CMO.

CMO chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược tiếp thị dài hạn phù hợp với mục tiêu kinh doanh
Đưa ra những thay đổi và giám sát
Thị trường luôn biến động, vì vậy một CMO giỏi phải linh hoạt trong việc cập nhật xu hướng, phân tích dữ liệu thực tế và nhanh chóng điều chỉnh chiến lược marketing khi cần thiết. Đồng thời, CMO cần giám sát hiệu quả của từng chiến dịch và tối ưu liên tục để đạt được kết quả tốt nhất.
Kết nối với các bộ phận khác
Một trong những vai trò quan trọng của CMO là kết nối và phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác như: Kinh doanh (Sales), Công nghệ (IT), Tài chính, Nhân sự… Sự phối hợp này giúp đảm bảo chiến lược marketing phù hợp và đồng bộ với định hướng phát triển chung của công ty.
Xây dựng thương hiệu
Xây dựng và quản trị thương hiệu là nhiệm vụ của một Giám đốc Marketing. CMO phải đảm bảo thương hiệu được nhận diện rõ ràng, có tính nhất quán trên mọi kênh truyền thông, đồng thời mang lại cảm xúc tích cực cho khách hàng.

Xây dựng và quản trị thương hiệu là nhiệm vụ của một Giám đốc Marketing
Kết nối các mối quan hệ
Ngoài việc kết nối nội bộ, CMO còn đóng vai trò trong việc xây dựng các mối quan hệ bên ngoài doanh nghiệp: khách hàng, đối tác, giới truyền thông, KOLs… Đây là nền tảng quan trọng để mở rộng thị trường và tăng độ phủ của thương hiệu.
Triển khai Marketing trên đa kênh
Ngày nay, khách hàng có thể tiếp cận thương hiệu qua nhiều kênh: digital, social media, email, TV, báo chí, sự kiện,… CMO cần có khả năng triển khai chiến lược marketing đa kênh (omnichannel), đảm bảo khách hàng có trải nghiệm đồng nhất và liền mạch.
Phân tích thị trường
Hiểu rõ thị trường, đối thủ và hành vi khách hàng là yếu tố sống còn để đưa ra các quyết định tiếp thị đúng đắn. CMO cần thu thập dữ liệu, đánh giá báo cáo và thường xuyên phân tích để đưa ra định hướng phù hợp, từ đó tăng hiệu quả cho mọi chiến dịch.
CMO làm gì? Mô tả công việc của một Giám đốc Marketing
Sau khi tìm hiểu CMO là gì và những vai trò chiến lược mà vị trí này đảm nhận, nhiều người sẽ thắc mắc cụ thể CMO làm gì mỗi ngày? Công việc của một Giám đốc Marketing không chỉ nằm ở việc nghĩ ra ý tưởng hay chạy quảng cáo, mà là cả một quá trình hoạch định, tổ chức, quản lý và đo lường hiệu quả của mọi hoạt động marketing trong doanh nghiệp.
Xây dựng và thực thi chiến lược thương hiệu
CMO là người vạch ra chiến lược định vị thương hiệu dài hạn, xác định thông điệp cốt lõi và xây dựng hình ảnh thương hiệu nhất quán trên mọi nền tảng. Chiến lược này cần phù hợp với tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi của doanh nghiệp, đồng thời tạo được sự khác biệt với đối thủ cạnh tranh.

CMO là người vạch ra chiến lược định vị thương hiệu dài hạn
Lập kế hoạch và giám sát các chiến dịch marketing
Từ các chiến dịch ra mắt sản phẩm, tăng độ nhận diện thương hiệu, đến các chương trình khuyến mãi hay sự kiện truyền thông, CMO là người lên kế hoạch tổng thể, phân bổ nguồn lực, xác định KPIs và giám sát toàn bộ quá trình triển khai. Mỗi chiến dịch đều cần được theo dõi sát sao để đảm bảo hiệu quả và tối ưu chi phí.
Quản lý ngân sách marketing
Một Chief Marketing Officer cũng chịu trách nhiệm quản lý ngân sách marketing toàn doanh nghiệp. Họ cần biết cách phân bổ ngân sách cho từng hoạt động, kênh truyền thông và dự án một cách thông minh, từ đó tối ưu ROI (lợi tức đầu tư) và tránh lãng phí ngân sách.
Phân tích dữ liệu thị trường, hành vi khách hàng
Trong thời đại dữ liệu số, việc phân tích thông tin từ thị trường và hành vi người tiêu dùng là yếu tố quan trọng giúp CMO đưa ra quyết định chính xác. Họ thường sử dụng các công cụ phân tích như Google Analytics, CRM, social listening,… để hiểu sâu hơn về khách hàng, từ đó điều chỉnh chiến lược phù hợp.

Phân tích thông tin thị trường và hành vi người tiêu dùng giúp CMO ra quyết định chính xác
Định hướng sáng tạo, nội dung, quảng cáo và truyền thông
CMO là người định hình thông điệp và phong cách giao tiếp của thương hiệu. Họ đưa ra định hướng cho các chiến dịch sáng tạo, từ nội dung bài viết, video, hình ảnh đến các hoạt động truyền thông đa phương tiện. Đảm bảo rằng mọi nội dung đều đúng “tinh thần thương hiệu” và kết nối tốt với khách hàng mục tiêu.
Quản lý đội ngũ marketing và phát triển nhân sự
Là người đứng đầu bộ phận marketing, CMO còn có nhiệm vụ xây dựng đội ngũ vững mạnh. Họ trực tiếp tuyển dụng, huấn luyện và tạo điều kiện phát triển cho các thành viên trong team. Một CMO giỏi không chỉ là người lãnh đạo chiến lược mà còn là người truyền cảm hứng và gắn kết đội ngũ.
Những kỹ năng và tố chất cần có của một CMO
Để đảm nhận vị trí cấp cao này, một Giám đốc Marketing không chỉ cần chuyên môn vững vàng mà còn phải hội tụ nhiều năng lực mềm và tư duy chiến lược sắc bén. Dưới đây là những phẩm chất không thể thiếu của một CMO thành công.
Tư duy chiến lược và nhạy bén với thị trường
CMO là người định hướng toàn bộ hoạt động marketing, vì vậy khả năng tư duy chiến lược là yếu tố tiên quyết cần có. Họ cần có cái nhìn tổng thể, nắm bắt được xu hướng thị trường, hành vi người tiêu dùng và biến những dữ liệu đó thành kế hoạch thực tiễn, giúp doanh nghiệp cạnh tranh hiệu quả.

CMO cần có khả năng tư duy chiến lược
Kỹ năng lãnh đạo, quản trị đội ngũ
Một Chief Marketing Officer không thể thành công nếu không biết dẫn dắt và truyền cảm hứng cho đội ngũ. Họ cần quản lý nhiều nhóm khác nhau như content, digital, trade marketing, PR,… Do đó, kỹ năng lãnh đạo, phân công công việc hiệu quả và xây dựng môi trường làm việc tích cực là vô cùng cần thiết.
Kiến thức chuyên sâu về marketing, thương hiệu, digital, data
Trong thời đại số, một CMO không thể chỉ giỏi marketing truyền thống. Họ cần am hiểu marketing hiện đại, từ digital marketing, quản lý thương hiệu, automation marketing, đến phân tích dữ liệu (data analytics). Đây là nền tảng để đưa ra các quyết định chính xác và phù hợp với bối cảnh công nghệ thay đổi nhanh chóng.

CMO cần nắm rõ về digital marketing và phân tích dữ liệu
Giao tiếp tốt, sáng tạo, linh hoạt
CMO là người thường xuyên làm việc với các bên liên quan: ban lãnh đạo, phòng ban nội bộ, đối tác, khách hàng, truyền thông,… Vì vậy, kỹ năng giao tiếp và thuyết trình rõ ràng, cùng với sự sáng tạo và linh hoạt trong xử lý tình huống sẽ giúp CMO truyền tải thông điệp hiệu quả và đạt được sự đồng thuận cao.
Khả năng ra quyết định và xử lý khủng hoảng truyền thông
Trong những tình huống nhạy cảm như scandal thương hiệu hay phản hồi tiêu cực từ thị trường, khả năng giữ bình tĩnh, đánh giá đúng vấn đề và ra quyết định kịp thời của CMO là vô cùng quan trọng. Đây là một trong những thách thức lớn, đòi hỏi tố chất của người dẫn đầu và bản lĩnh xử lý khủng hoảng.
Sự khác biệt giữa CMO và các vị trí liên quan
Khi tìm hiểu CMO là gì, nhiều người thường nhầm lẫn vai trò của CMO với các chức danh quen thuộc như Marketing Manager hay Brand Manager. Dù cùng hoạt động trong lĩnh vực marketing, nhưng mỗi vị trí lại đảm nhận vai trò và phạm vi công việc rất khác nhau. Dưới đây là phần so sánh để giúp bạn phân biệt rõ ràng.
CMO và Marketing Manager
Tiêu chí | CMO (Chief Marketing Officer) | Marketing Manager |
Cấp bậc | Cấp lãnh đạo cấp cao (C-level) | Cấp quản lý trung |
Phạm vi công việc | Quản lý toàn bộ chiến lược marketing, thương hiệu | Thực thi và giám sát các chiến dịch marketing cụ thể |
Tầm ảnh hưởng | Gắn với chiến lược kinh doanh tổng thể của công ty | Tập trung vào hiệu quả của từng hoạt động marketing |
Báo cáo cho | CEO hoặc Ban Giám đốc | CMO hoặc Giám đốc Khối |
Ra quyết định | Chiến lược dài hạn, định hướng toàn bộ đội ngũ | Kế hoạch và tác vụ cụ thể theo định hướng cấp trên |
CMO và Brand Manager
Tiêu chí | CMO (Chief Marketing Officer) | Brand Manager |
Mục tiêu chính | Phát triển chiến lược marketing toàn diện cho công ty | Phát triển và duy trì hình ảnh một nhãn hiệu cụ thể |
Phạm vi hoạt động | Bao quát toàn bộ hoạt động marketing của doanh nghiệp | Tập trung vào một hoặc một vài thương hiệu cụ thể |
Quyền hạn | Có quyền ra quyết định chiến lược và ngân sách | Làm việc dưới định hướng và chiến lược từ CMO |
Tương tác nội bộ | Làm việc với nhiều bộ phận cấp cao (Sales, IT, Finance…) | Tập trung phối hợp với team marketing và sáng tạo |
Mức lương và cơ hội nghề nghiệp của CMO
CMO là một trong những vị trí có thu nhập cao và tiềm năng phát triển mạnh mẽ nhất trong doanh nghiệp hiện nay.

Mức thu nhập của CMO luôn nằm ở top đầu trong các vị trí cấp cao
Mức thu nhập trung bình và ở các tập đoàn lớn
Theo nhiều khảo sát thị trường nhân sự tại Việt Nam và quốc tế, mức lương của CMO (Giám đốc Marketing) nằm trong top đầu các vị trí cấp C-suite:
- Tại Việt Nam:
-
-
- Các doanh nghiệp vừa và nhỏ: từ 40 – 70 triệu đồng/tháng.
- Tập đoàn lớn, doanh nghiệp đa quốc gia: 100 – 250 triệu đồng/tháng, chưa kể thưởng hiệu quả kinh doanh (KPI), cổ phiếu ESOP,…
-
- Trên thế giới:
-
- Mức thu nhập của CMO có thể dao động từ $120,000 – $300,000/năm, tùy vào lĩnh vực và quy mô công ty.
Xu hướng tuyển dụng CMO tại Việt Nam hiện nay
Trong những năm gần đây, thị trường tuyển dụng CMO tại Việt Nam ghi nhận sự tăng trưởng đáng kể, đặc biệt ở các lĩnh vực:
- Bán lẻ và thương mại điện tử.
- Công nghệ – phần mềm.
- FMCG (hàng tiêu dùng nhanh).
- Dịch vụ tài chính, ngân hàng, bảo hiểm.
Ngoài ra, xu hướng chuyển đổi số và marketing tích hợp đa kênh (omnichannel) cũng đang khiến nhiều doanh nghiệp cần CMO “thế hệ mới” – những người am hiểu digital, biết phân tích dữ liệu và tạo trải nghiệm khách hàng đa điểm chạm.

CMO có lộ trình phát triển rõ ràng và cơ hội nghiệp nghiệp rộng mở
Cơ hội nghề nghiệp dành cho CMO không chỉ giới hạn trong công ty, mà còn có thể mở rộng ở các vai trò như:
- Cố vấn chiến lược marketing cho startup.
- Giám đốc điều hành (CEO) – nếu có tầm nhìn rộng và năng lực lãnh đạo mạnh mẽ.
- Nhà sáng lập doanh nghiệp riêng, đặc biệt trong ngành truyền thông, agency hoặc công nghệ.
Muốn trở thành CMO nên học ngành gì?
Để trở thành một Chief Marketing Officer, không nhất thiết bạn phải đi từ một ngành duy nhất. Tuy nhiên, có một số ngành học sẽ tạo nền móng vững chắc hơn cho việc phát triển tư duy marketing, kỹ năng lãnh đạo và chiến lược kinh doanh – những yếu tố cốt lõi của một CMO thành công.
Marketing – Nền tảng căn bản và vững chắc nhất
Không quá bất ngờ khi ngành Marketing là lựa chọn phổ biến và phù hợp nhất nếu bạn đang hướng tới vị trí CMO. Tại đây, bạn sẽ được học từ căn bản đến chuyên sâu về:
- Hành vi người tiêu dùng
- Nghiên cứu thị trường
- Truyền thông thương hiệu
- Digital marketing, SEO, content
- Lập kế hoạch chiến lược marketing tổng thể
Quản trị kinh doanh – Mở rộng góc nhìn tổng thể
Một CMO không chỉ là “bậc thầy truyền thông”, mà còn cần tư duy kinh doanh và chiến lược tổng thể. Vì vậy, ngành Quản trị kinh doanh sẽ giúp bạn:
- Hiểu rõ mối liên kết giữa marketing và tài chính, vận hành, nhân sự
- Rèn luyện tư duy phân tích, ra quyết định
- Làm quen với quản trị đội nhóm và mô hình kinh doanh thực tế

Ngoài marketing, CMO còn cần tư duy kinh doanh và chiến lược tổng thể
Truyền thông – PR – Quan hệ công chúng
Một phần công việc quan trọng của CMO là xây dựng thương hiệu, quản lý hình ảnh công ty và xử lý khủng hoảng truyền thông. Nếu bạn học ngành PR – Truyền thông, bạn sẽ được đào tạo về:
- Chiến lược truyền thông tích hợp
- Viết nội dung và quản lý hình ảnh thương hiệu
- Giao tiếp đại chúng và quan hệ báo chí
- Quản lý truyền thông mạng xã hội
Các ngành bổ trợ: Công nghệ thông tin, Tài chính, Data Analytics
Trong thời đại số hóa, CMO ngày càng cần am hiểu các lĩnh vực bổ trợ như:
- CNTT (để triển khai Martech, CRM, automation…)
- Tài chính (quản lý ngân sách marketing hiệu quả)
- Phân tích dữ liệu (đọc hiểu hành vi khách hàng, đo lường hiệu suất)
Tìm việc làm CMO nhanh chóng trên VietnamWorks
Sau khi hiểu rõ CMO là gì, mô tả công việc, kỹ năng cần có và lộ trình phát triển sự nghiệp, bước tiếp theo bạn cần thực hiện chính là tìm kiếm một cơ hội nghề nghiệp phù hợp. Trong thời đại công nghệ số hiện nay, việc tìm việc làm CMO không còn là điều quá khó khăn, đặc biệt khi bạn tận dụng tốt các nền tảng tuyển dụng uy tín như VietnamWorks – nơi quy tụ hàng loạt tin tuyển dụng từ các tập đoàn lớn, công ty đa quốc gia và doanh nghiệp đang mở rộng quy mô.
VietnamWorks cung cấp chuyên mục riêng dành cho các vị trí cấp quản lý và điều hành, trong đó bao gồm rất nhiều cơ hội tuyển dụng giám đốc marketing (CMO). Bạn chỉ cần gõ từ khóa “CMO”, “Chief Marketing Officer” hoặc “Giám đốc Marketing” để truy cập nhanh vào danh sách việc làm chất lượng, được cập nhật liên tục. Nền tảng này còn hỗ trợ bạn tạo và cập nhật hồ sơ trực tuyến một cách chuyên nghiệp, giúp thu hút nhà tuyển dụng chủ động liên hệ nếu bạn có kinh nghiệm nổi bật và kỹ năng phù hợp.
Khi ứng tuyển vị trí CMO, điều quan trọng không chỉ là một bản CV đẹp mà còn nằm ở việc thể hiện rõ tư duy chiến lược, những chiến dịch marketing bạn từng dẫn dắt thành công và hiệu quả bạn đã mang lại cho doanh nghiệp. Đừng quên chuẩn bị thêm portfolio dự án, kết quả KPIs cụ thể và kỹ năng lãnh đạo đội nhóm để tăng độ tin cậy trong mắt nhà tuyển dụng.
Nếu bạn đã sẵn sàng bước lên một nấc thang mới trong sự nghiệp, VietnamWorks sẽ là cánh cửa kết nối bạn đến những cơ hội việc làm CMO hấp dẫn và uy tín nhất hiện nay. Hãy bắt đầu hành trình chinh phục vị trí mơ ước của mình ngay từ hôm nay!
Qua bài viết này, bạn đã hiểu rõ CMO là gì, vai trò quan trọng của vị trí này trong doanh nghiệp, cũng như các kỹ năng, lộ trình phát triển và cơ hội nghề nghiệp liên quan. Để trở thành một CMO thành công, bạn cần không ngừng trau dồi tư duy chiến lược, năng lực lãnh đạo và kiến thức marketing chuyên sâu. Nếu đang tìm kiếm việc làm Giám đốc Marketing, đừng quên truy cập VietnamWorks – nền tảng uy tín với nhiều cơ hội chất lượng cho cấp quản lý. Hành trình trở thành CMO không dễ, nhưng sẽ rất xứng đáng nếu bạn thật sự đam mê và nỗ lực. Chúc bạn sớm đạt được mục tiêu và ghi dấu ấn trong sự nghiệp marketing của mình!
Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.