• .
adsads
Lượt Xem 213

Những thông tin về mức lương kế toán luôn là điều mà mọi người quan tâm, đặc biệt là những ai đang hoặc sẽ làm việc trong ngành này. Việc biết được mức lương cụ thể theo cấp bậc và cách để đạt được mức lương lý tưởng không chỉ giúp bạn có cái nhìn tổng quan về thị trường lao động, mà còn giúp bạn lập kế hoạch nghề nghiệp hiệu quả. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng nhau khám phá những thông tin đáng giá về mức lương kế toán theo cấp bậc và những bước cần thực hiện để đạt được mục tiêu về thu nhập trong lĩnh vực này.

Khái quát về vị trí việc làm kế toán

Ngành kế toán không chỉ là một trong những ngành nghề phổ biến mà còn là một phần không thể thiếu trong mọi tổ chức kinh doanh. Với vai trò quản lý và theo dõi tài chính của công ty, người làm kế toán đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo sự ổn định và phát triển của doanh nghiệp.

Công việc của một kế toán bao gồm việc thu thập, phân tích và báo cáo thông tin tài chính của một tổ chức hay cá nhân. Họ đảm bảo rằng các giao dịch tài chính được ghi nhận đúng cách và tuân thủ các quy định pháp luật. Ngoài ra, kế toán cũng thường tham gia vào việc lập kế hoạch ngân sách, tư vấn về chiến lược tài chính và hỗ trợ quản lý trong việc ra quyết định kinh doanh.

Với sự phát triển không ngừng của kinh tế và ngành công nghiệp, vai trò của kế toán ngày càng trở nên quan trọng và mang tính quyết định cao trong quản lý doanh nghiệp. Điều này tạo ra nhu cầu lớn cho những chuyên gia kế toán có kỹ năng và kiến thức chuyên sâu, từ các công ty nhỏ đến các tập đoàn lớn.

Công việc của một kế toán bao gồm việc thu thập, phân tích và báo cáo thông tin tài chính

Công việc của một kế toán bao gồm việc thu thập, phân tích và báo cáo thông tin tài chính

Các yếu tố ảnh hưởng đến mức lương kế toán

Các yếu tố ảnh hưởng đến mức lương của các chuyên viên kế toán là một vấn đề quan trọng và đa chiều. Mức lương kế toán có sự đa dạng lớn, phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau như:

Bằng cấp

Sở hữu các bằng cấp cao như Thạc sĩ Kế toán hoặc Tài chính có thể có ảnh hưởng đáng kể đến mức lương. Những bằng cấp này không chỉ cung cấp kiến thức sâu sắc về các khái niệm tài chính phức tạp mà còn trang bị cho kế toán viên những kỹ năng cần thiết để xử lý các tình huống phức tạp. Điều này có thể dẫn đến mức lương cao hơn và cơ hội việc làm tốt hơn.

TẠO TÀI KHOẢN MỚI – MAY MẮN NHẬN VOUCHER 100K

THẢ GA HỌC E-LEARNING MIỄN PHÍ

Chứng chỉ

Việc có các chứng chỉ như CPA (Certified Public Accountant) hay CFA (Chartered Financial Analyst) cũng có thể ảnh hưởng đến mức lương. Các chứng chỉ này đòi hỏi vượt qua kỳ thi khó khăn và đáp ứng các yêu cầu kinh nghiệm cụ thể, thể hiện trình độ chuyên môn và tính chuyên nghiệp cao trong lĩnh vực kế toán.

Kinh nghiệm làm việc

Kinh nghiệm là yếu tố quan trọng quyết định mức lương kế toán. Nó thể hiện trình độ chuyên môn, kinh nghiệm xử lý công việc và khả năng làm việc ở vị trí, cấp bậc nào. Nhà tuyển dụng thường sẽ đưa ra mức lương phù hợp với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.

Kinh nghiệm là yếu tố quan trọng quyết định mức lương kế toán

Kinh nghiệm là yếu tố quan trọng quyết định mức lương kế toán

Năng lực và trình độ chuyên môn

Đây cũng là một yếu tố quan trọng trong việc đánh giá mức lương của các chuyên viên kế toán. Vì ngành kế toán đòi hỏi sự chính xác cao và nắm vững kiến thức và nghiệp vụ, nên năng lực và trình độ chuyên môn của ứng viên sẽ được đánh giá thông qua thành tích học tập, chứng chỉ và kinh nghiệm làm việc của họ.

Vị trí làm việc, cấp bậc

Vị trí làm việc và cấp bậc cũng là một trong những yếu tố quan trọng để đánh giá mức lương trong lĩnh vực kế toán. Tính chất và phạm vi công việc ở mỗi vị trí kế toán có thể khác nhau đáng kể, ví dụ như công việc của kế toán bán hàng có sự khác biệt so với kế toán tổng hợp. Do đó, mức lương tại mỗi vị trí làm việc và cấp bậc sẽ không giống nhau và sẽ phụ thuộc vào khả năng và kinh nghiệm của mỗi cá nhân.

Quy mô công ty

Loại hình và quy mô của công ty cũng đóng vai trò quan trọng trong việc xác định mức lương. Các tập đoàn lớn, doanh nghiệp quốc tế thường có những chính sách phúc lợi và mức lương hấp dẫn hơn so với các doanh nghiệp nhỏ. Đồng thời, yêu cầu về công việc cũng thường cao hơn ở những công ty lớn.

Vị trí địa lý

Vị trí địa lý cũng là một yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến mức lương, không chỉ trong ngành kế toán mà còn trong nhiều ngành nghề khác. Các thành phố lớn thường có mức sống cao hơn so với các khu vực khác, dẫn đến mức lương trong ngành kế toán ở những địa điểm này cũng cao hơn.

Mức lương kế toán theo cấp bậc

Mức lương không chỉ phụ thuộc vào số năm kinh nghiệm làm việc mà còn phụ thuộc vào cấp bậc và vị trí công việc trong lĩnh vực kế toán. Theo Báo cáo Thị trường Tuyển dụng 2023 mức lương theo cấp bậc có sự biến động đáng kể. Từ mức lương thấp nhất dành cho thực tập sinh kế toán với mức khởi đầu 3.000.000 VNĐ, đến mức lương cao nhất cho vị trí giám đốc tài chính là 39.000.000 VNĐ. Để hiểu rõ hơn về sự phân chia này, bạn có thể tham khảo bảng dưới đây:

Kế toán theo kinh nghiệm Mức lương thấp nhất Mức lương cao nhất 
Thực tập sinh 3,000,000 VNĐ 5,000,000 VNĐ
Nhân viên 7,000,000 VNĐ 10,000,000 VNĐ
Nhân viên / Chuyên viên 8,000,000 VNĐ 18,000,000 VNĐ
Trưởng nhóm 10,000,000 VNĐ 20,000,000 VNĐ
Quản lý / Trưởng Phòng 12,000,000 VNĐ 22,000,000 VNĐ
Kế toán trưởng 18,000,000 VNĐ 30,000,000 VNĐ
Giám đốc 20,000,000 VNĐ 39,000,000 VNĐ
Giám đốc tài chính 30,000,000 VNĐ 45,000,000 VNĐ
  • Mức lương cho vị trí thực tập sinh kế toán hoặc người mới ra trường thường dao động từ 3 đến 5 triệu đồng. Điều này là do họ chưa có nhiều kinh nghiệm trong ngành. Tuy nhiên, nếu có khả năng về ngoại ngữ hoặc đã tích lũy được kinh nghiệm từ trước, mức lương có thể cao hơn.
  • Nhân viên hoặc chuyên viên kế toán thường có mức lương từ 7 đến 18 triệu đồng, đặc biệt khi họ đã có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên và thành thạo các nghiệp vụ kế toán như kế toán nội bộ, kế toán thuế, và sử dụng phần mềm kế toán như MISA, FAST, Bravo.
  • Với vị trí kế toán trưởng nhóm hoặc quản lý, mức lương thường từ 10 đến 20 triệu đồng, phụ thuộc vào kinh nghiệm và khả năng quản lý đội nhóm của họ.
  • Vị trí kế toán trưởng, một vị trí quan trọng trong mỗi doanh nghiệp, thường có mức lương lên đến 30 triệu đồng. Cần phải có kinh nghiệm và chuyên môn để quản lý tài chính hiệu quả, bất kể doanh nghiệp lớn hay nhỏ.
  • Mức lương cho giám đốc hoặc giám đốc tài chính kế toán thường từ 20 đến 45 triệu đồng. Đây là các vị trí cấp cao trong doanh nghiệp, có trách nhiệm quản lý phòng ban và thực hiện các nhiệm vụ phân tích tài chính và dự đoán xu hướng tăng trưởng của doanh nghiệp.

Mức lương kế toán theo vị trí

Lĩnh vực kế toán là một lĩnh vực rộng lớn với nhiều mảng chuyên môn khác nhau. Mỗi vị trí kế toán đều đảm nhận một phạm vi công việc riêng biệt, từ kế toán bán hàng, kế toán nội bộ, kế toán thuế, kế toán công nợ và nhiều mảng khác, cho đến kế toán tổng hợp mức lương ở từng vị trí sẽ có sự khác biệt từ 7.000.000 VNĐ đến 25.000.000 VNĐ. Dưới đây là bảng tổng hợp mà bạn có thể tham khảo chi tiết:

Vị trí Mức lương 1 – 3 năm (VNĐ) Mức lương trên 3 năm (VNĐ)
Kế toán tổng hợp 10,000,000  – 14,000,000 15,000,000  – 25,000,000
Kế toán nội bộ 8,000,000  – 10,000,000 10,000,000 – 12,000,000
Kế toán thuế 10,000,000 – 12,000,000 12,000,000 – 20,000,000
Kế toán công nợ 8,000,000 – 11,000,000 10,000,000 – 13,000,000
Kế toán bán hàng 8,000,000 – 10,000,000 9,000,000 – 16,500,000
Kế toán thanh toán 9,000,000 – 12,000,000 10,000,000 – 13,000,000
Kế toán ngân hàng 9,000,000 – 12,000,000 10,000,000 – 13,000,000
Kế toán kho 8,000,000 – 10,000,000 10,500,000 – 12,000,000
Kế toán tiền lương 7,000,000 – 13,000,000 10,000,000 – 15,000,000

Dựa trên bảng lương kế toán cho các vị trí đã nêu trên, ta có thể thấy rằng mức lương không đồng đều ở từng vị trí, điều này cho thấy rằng kinh nghiệm và tính chất công việc khác nhau sẽ ảnh hưởng đến mức lương trong lĩnh vực kế toán.

Bảng số liệu trên cũng chỉ ra rằng mức lương cho vị trí kế toán tổng hợp thường cao hơn so với các vị trí khác. Với thâm niên trên 3 năm, mức lương cho vị trí này có thể lên đến 25 triệu đồng, trong khi các vị trí khác cao nhất chỉ từ 12 đến 20 triệu đồng. Điều này là do vị trí này yêu cầu bạn phải có kỹ năng tổng hợp, phân tích báo cáo cũng như nắm vững các nghiệp vụ kế toán. Ngược lại, với các vị trí như kế toán bán hàng, kế toán kho, kế toán nội bộ, mức lương thường thấp hơn, chỉ từ 8 đến 11 triệu đồng. Với các vị trí này, bạn chỉ cần thành thạo các nghiệp vụ kế toán cơ bản.

Lương công chức kế toán mới nhất theo quy định

Ngoài vị trí kế toán trong các doanh nghiệp tư nhân, tổ chức và công ty nước ngoài, mức lương kế toán công chức cũng thu hút sự quan tâm đặc biệt từ nhiều người. Công việc kế toán tại các cơ quan, đơn vị hành chính nhà nước thường được phân loại là kế toán viên, và mức lương được xác định dựa trên hệ số lương.

Hệ số lương này được chi tiết quy định tại khoản 1 của Điều 24 trong Thông tư 29/2022/TT-BTC như sau:

Ngạch                                                 Mã số   Chi tiết mã số 
Kế toán viên cao cấp 06.029 Áp dụng hệ số lương công chức loại A3, nhóm 2 (A3.2), từ hệ số lương 5,75 đến hệ số lương 7,55
Kế toán viên chính 06.030 Áp dụng hệ số lương công chức loại A2, nhóm 2 (A2.2), từ hệ số lương 4,00 đến 6,38
Kế toán viên 06.031 Áp dụng hệ số lương công chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98
Kế toán viên trung cấp 06.032 Áp dụng hệ số lương công chức loại A0, từ hệ số 2,10 đến hệ số lương 4,89

Theo Nghị định số 24/2023/NĐ-CP ngày 14/5/2023, mức lương cơ sở mới nhất sẽ áp dụng từ ngày 1/7/2023 là 1,8 triệu đồng. Công thức tính mức lương của công chức kế toán được xác định như sau:

Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở

Như vậy, bảng lương của công chức kế toán như sau:

Ngạch Bậc lương Hệ số lương  Mức lương (VND)
Kế toán viên cao cấp Bậc 1 5.75 10,350,000
Bậc 2 6.11 10,998,000
Bậc 3 6.47 11,646,000
Bậc 4 6.83 12,294,000
Bậc 5 7.19 12,942,000
Bậc 6 7.55 13,590,000
Kế toán viên chính Bậc 1 4.0 7,200,000
Bậc 2 4.34 7,812,000
Bậc 3 4.68 8,424,000
Bậc 4 5.02 9,036,00
Bậc 5 5.36 9,648,000
Bậc 6 5.7 10,260,000
Bậc 7 6.04 10,872,000
Bậc 8 6.38 11,484,000
Kế toán viên Bậc 1 2.34 4,212,000
Bậc 2 2.67 4,806,000
Bậc 3 3.0 5,400,000
Bậc 4 3.33 5,994,000
Bậc 5 3.66 6,588,000
Bậc 6 3.99 7,182,000
Bậc 7 4.32 7,776,000
Bậc 8 4.65 8,370,000
Bậc 9 4.98 8,964,000
Kế toán viên trung cấp Bậc 1 2.1 2,780,000
Bậc 2 2.41 4,338,000
Bậc 3 2.72 4,896,000
Bậc 4 3.03 5,454,000
Bậc 5 3.34 6,012,000
Bậc 6 3.65 6,570,00
Bậc 7 3.96 7,128,000
Bậc 8 4.27 7,686,000
Bậc 9 4.58 8,244,000
Bậc 10 4.89 8,802,000

Kinh nghiệm deal mức lương lý tưởng cho kế toán

Nếu bạn tự tin vào năng lực chuyên môn và kinh nghiệm của mình, hoàn toàn có thể đề xuất mức lương kế toán cao hơn với nhà tuyển dụng. Dưới đây là vài chiến lược giúp bạn:

Thể hiện điểm mạnh của bản thân

Mỗi công ty đều muốn có nhân viên mang lại giá trị cho doanh nghiệp. Trong quá trình phỏng vấn, tập trung phân tích những điểm mạnh về năng lực, kỹ năng, và kinh nghiệm của bạn để thuyết phục nhà tuyển dụng đưa ra mức lương phù hợp với mong muốn của bạn.

Liên tục nâng cao trình độ nghiệp vụ

Dù bạn có kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, việc liên tục học hỏi và cập nhật kiến thức về luật kế toán, chính sách thuế, và tài chính là rất quan trọng. Sự chủ động này sẽ là điểm cộng để nhà tuyển dụng đánh giá bạn cao hơn.

Liên tục nâng cao trình độ nghiệp vụ

Liên tục nâng cao trình độ nghiệp vụ

Nắm bắt thông tin thị trường

Trước khi phỏng vấn, nắm rõ mức lương trung bình của ngành và vị trí kế toán trên thị trường sẽ giúp bạn đưa ra một đề xuất mức lương phù hợp và dễ dàng được nhà tuyển dụng chấp nhận.

Trình bày ý kiến thẳng thắn

Hãy mạnh dạn trao đổi về mong muốn và nguyện vọng của bạn về mức lương cũng như khả năng đáp ứng công việc trong quá trình phỏng vấn. Sự tự tin và chủ động sẽ làm nổi bật bạn trong mắt nhà tuyển dụng.

Vượt qua mong đợi trong công việc: Thay vì chỉ làm đúng công việc được giao, hãy chủ động hoàn thành nhiều hơn thế. Sự chủ động và nhiệt huyết của bạn sẽ được đánh giá cao và mở ra cơ hội thăng tiến và tăng lương trong tương lai.

Xem thêm: Kinh nghiệm phỏng vấn – Trả lời câu hỏi mức lương mong muốn

Cách tăng thu nhập và mức lương cho kế toán

Để tăng thu nhập và mức lương kế toán, bạn có thể áp dụng một số chiến lược sau:

Nâng cao trình độ chuyên môn

Đầu tiên, hãy luôn nỗ lực nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Điều này có thể bao gồm việc học thêm về các chứng chỉ chuyên ngành, tham gia các khóa đào tạo, hoặc đăng ký các khóa học trực tuyến để cập nhật kiến thức mới nhất trong lĩnh vực kế toán.

Tích lũy kinh nghiệm

Một kinh nghiệm làm việc rộng rãi và có chiều sâu có thể giúp bạn đạt được mức lương cao hơn. Hãy tìm cơ hội để làm việc trong các dự án khác nhau, hoặc thậm chí cân nhắc chuyển sang các vị trí quản lý hoặc giám đốc nếu có cơ hội.

Tích lũy kinh nghiệm

Tích lũy kinh nghiệm

Phát triển kỹ năng mềm

Ngoài kiến thức chuyên môn, các kỹ năng mềm như giao tiếp, quản lý thời gian, và làm việc nhóm cũng rất quan trọng trong việc tăng thu nhập và mức lương của bạn. Hãy đầu tư vào việc phát triển những kỹ năng này thông qua việc tham gia các khóa học, đọc sách, hoặc thậm chí là tìm kiếm người hướng dẫn.

Xây dựng mạng lưới

Mạng lưới là một yếu tố quan trọng trong việc tiến xa trong sự nghiệp. Hãy tham gia các sự kiện, hội thảo, và cộng đồng chuyên ngành để mở rộng mạng lưới của bạn. Việc này có thể tạo ra cơ hội mới, từ cơ hội làm việc đến cơ hội tăng lương.

Đàm phán mức lương: Cuối cùng, hãy tự tin đàm phán mức lương của bạn khi có cơ hội. Đừng ngần ngại đề xuất mức lương phù hợp với kinh nghiệm và giá trị của bản thân, và sử dụng dữ liệu và thông tin thị trường để hỗ trợ đàm phán của bạn.

Cơ hội việc làm và lộ trình thăng tiến trong nghề kế toán hiện nay

Trong môi trường kinh doanh, vai trò của kế toán là không thể phủ nhận. Với sự phát triển không ngừng của nền kinh tế, lĩnh vực kế toán đang trở nên ngày càng được chú trọng với nhu cầu tuyển dụng ngày càng tăng cao. Việc tìm kiếm cơ hội việc làm trong lĩnh vực này tại các doanh nghiệp, công ty là điều khá dễ dàng, với nhiều vị trí như kế toán thanh toán, kế toán bán hàng, kế toán công nợ, kế toán kho, kế toán tiền lương, kế toán tổng hợp, và nhiều vị trí khác.

Bên cạnh đó, mức lương kế toán khá hấp dẫn và cơ hội thăng tiến cao, miễn là bạn có thể chứng minh được khả năng của mình.

Dưới đây là một lộ trình thăng tiến trong ngành kế toán:

  • Thực tập sinh kế toán: Khi mới ra trường và chưa có kinh nghiệm, bạn có thể bắt đầu sự nghiệp của mình ở vị trí thực tập sinh kế toán. Mặc dù mức lương không cao, nhưng đây là cơ hội tốt để học hỏi và tích lũy kinh nghiệm.
  • Nhân viên kế toán: Sau khi hoàn thành chương trình thực tập, trong 2 năm đầu làm việc bạn sẽ tham gia vào công việc chính thức và phát triển kỹ năng chuyên môn cũng như nâng cao trình độ.
  • Kế toán tổng hợp: Sau khi đã thành thạo trong công việc và khẳng định được năng lực của mình trong 3 – 5 năm tiếp theo, bạn sẽ có cơ hội tiến xa hơn với vị trí kế toán tổng hợp và giải quyết các nghiệp vụ kế toán phức tạp.
  • Kế toán trưởng: Khi đã tích lũy đủ kinh nghiệm từ 5 – 10 năm, và có các chứng chỉ kế toán cần thiết, bạn có thể thăng tiến lên vị trí kế toán trưởng.
  • Giám đốc tài chính: Với nhiều kinh nghiệm và kiến thức sâu rộng về doanh nghiệp, từ vị trí kế toán trưởng, bạn có thể tiến lên trở thành giám đốc tài chính của công ty.
Cơ hội việc làm và lộ trình thăng tiến trong nghề kế toán

Cơ hội việc làm và lộ trình thăng tiến trong nghề kế toán

Trong bối cảnh nền kinh tế phát triển không ngừng, việc hiểu rõ về mức lương kế toán theo cấp bậc và các cách đạt được mức lương lý tưởng là điều cực kỳ quan trọng đối với những ai đang hoặc sẽ bước chân vào lĩnh vực này. Chúng ta đã thấy rằng mức lương kế toán không chỉ phụ thuộc vào số năm kinh nghiệm mà còn ảnh hưởng bởi các yếu tố khác như bằng cấp, chứng chỉ, kỹ năng chuyên môn và trình độ chuyên môn. Bằng sự tự tin, nỗ lực không ngừng và sự chủ động trong học hỏi và phát triển bản thân, mỗi cá nhân có thể tự định đoạt được mức lương lý tưởng của mình trong lĩnh vực kế toán.

— HR Insider —

VietnamWorksWebsite tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan
Debit note và Credit note la gì

Giải mã Credit note là gì? Chìa khóa giải quyết vấn đề tài chính

Credit note đóng vai trò quan trọng trong việc điều chỉnh giá trị giao dịch, đảm bảo tính chính xác trong hạch toán doanh thu...

Recruitment là gì review

Recruitment là gì? Tầm quan trọng và quy trình thực hiện Recruitment

Recruitment đóng vai trò then chốt trong sự phát triển của doanh nghiệp. Doanh nghiệp cần xây dựng chiến lược tuyển dụng hiệu quả, đồng...

Storyboard Fountain

Storyboard là gì? Tại sao bạn cần đến Storyboard?

Storyboard không chỉ là một công cụ đơn giản mà còn là một phần quan trọng của quá trình sản xuất video. Bằng cách tạo...

Standard Schema

Schema là gì? Cách dùng Schema tăng sức mạnh cho website

Schema là một công cụ mạnh mẽ để cải thiện SEO và cung cấp kết quả tìm kiếm phong phú hơn cho trang web của...

retailer la gì

Wholesale là gì? Sự khác nhau giữa Distributor, Wholesale và Retail

Trong tất cả các mô hình này Distributor, Wholesale và Retail thì Wholesale đóng vai trò quan trọng trong quá trình phân phối hàng hóa...

Bài Viết Liên Quan
Debit note và Credit note la gì

Giải mã Credit note là gì? Chìa khóa giải quyết vấn đề tài chính

Credit note đóng vai trò quan trọng trong việc điều chỉnh giá trị giao dịch,...

Recruitment là gì review

Recruitment là gì? Tầm quan trọng và quy trình thực hiện Recruitment

Recruitment đóng vai trò then chốt trong sự phát triển của doanh nghiệp. Doanh nghiệp...

Storyboard Fountain

Storyboard là gì? Tại sao bạn cần đến Storyboard?

Storyboard không chỉ là một công cụ đơn giản mà còn là một phần quan...

Standard Schema

Schema là gì? Cách dùng Schema tăng sức mạnh cho website

Schema là một công cụ mạnh mẽ để cải thiện SEO và cung cấp kết...

retailer la gì

Wholesale là gì? Sự khác nhau giữa Distributor, Wholesale và Retail

Trong tất cả các mô hình này Distributor, Wholesale và Retail thì Wholesale đóng vai...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers