4 cách thức để nhà tuyển dụng đào tạo "nhân viên giỏi trở nên tuyệt vời"

Những nhà quản lí hay tuyển dụng thường gặp khó khăn trong việc đào tạo những nhân viên giỏi của mình trở nên tuyệt vời hơn. Đào tạo nhân lực luôn là bài toán khó trong doanh nghiệp, đặc biệt là khi nhà tuyển dụng luôn phải tìm ra cách để thúc đẩy những nhân viên giỏi làm...

Xu hướng chọn hình thức, yêu cầu trong công việc của Gen Z mà nhà tuyển dụng ...

Thế hệ Z, hay còn gọi là GenZ là những người sinh từ năm 1997 trở đi. Hiện nay, tại Việt Nam, theo dự đoán của...

Đào tạo kỹ năng phỏng vấn cho nhân viên, liệu có cần thiết?

Trong các chương trình đào tạo nội bộ, doanh nghiệp thường tập trung vào các kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm như kỹ năng giao...

Sếp động viên và lắng nghe cấp dưới chia sẻ khó khăn - điểm cộng tuyệt đối để...

Bạn đã biết rằng trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng khốc liệt trên thị trường lao động, việc giữ chân nhân tài là một thách...

Xa mặt nhưng không cách lòng, đây là cách để sếp gắn kết với “Remote Workers”

Có một sự thật thú vị: làm việc từ xa đang trở thành một xu hướng không thể phủ nhận trong thời đại công nghệ hiện...

adsads
1103.7.1

Thời thế thay đổi: trước khi được ngồi đối diện với cặp “mắt xanh” của nhà tuyển dụng, các em phải lọt được “mắt thần” của trí tuệ nhân tạo.

Shutterstock 2220606983 1

Tố chất của người lãnh đạo là khả năng thiên bẩm hay do trui rèn? Đối với các nhà lãnh đạo doanh nghiệp, việc tìm câu trả lời cho vấn đề này đóng vai trò…

1200x900 9

Nhận xét đánh giá nhân viên hay đánh giá hiệu quả công việc là việc làm hết sức cần thiết để cả nhân viên và nhà quản trị hiểu biết hơn về nhau. Một lời…

1200x900 8

Một quy trình tuyển dụng thành công không chỉ bởi hiệu quả tuyển chọn được những nhân sự chất lượng tốt mà còn bởi sự cân đối giữa chi phí và công sức mà doanh…

1200x900 7

Ngày nay các doanh nghiệp đang phải đối mặt với vô vàn thách thức trong tuyển dụng. Các ứng viên hiện nay đã nhanh nhạy hơn trong việc tìm kiếm các thông tin về nơi…

1200x900 6 1

Việc nhân viên giỏi nghỉ việc không đơn thuần xuất phát từ cá nhân họ mà còn có thể do bên trong công ty có điều gì đó khiến họ cảm thấy không hài lòng.…

adsads
1200x900 5 1

Hiện nay, KPI luôn được xem là công cụ tuyệt vời để đo lường hiệu quả làm việc của nhân viên làm việc tại doanh nghiệp. Có rất nhiều doanh nghiệp xây dựng hệ thống…

1200x900 4 1

Một doanh nghiệp thành công là khi biết khai thác và phát huy tối đa năng lực nhân viên vào sự phát triển của tổ chức. Một nhà quản lý xuất sắc là khi biết…

1200x900 3 1

Từ sự chao đảo của cuộc suy thoái kinh tế hiện đang lan rộng trên toàn cầu, tình trạng sa thải nhân viên hàng loạt đang trở nên ngày càng phổ biến ở các công…

1200x900 2 1

Có thể thấy rằng, để doanh nghiệp chọn đúng người phỏng vấn phụ thuộc vào kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng của từng người, điều này được coi là vô cùng quan trọng. Bài viết…

1200x900 1 3

Một điều không thể phủ nhận rằng hình thức làm việc linh hoạt ngày càng trở nên phổ biến, nhất là sau giãn cách vì đại dịch. Việc linh hoạt trong công việc sẽ mang…

1200x900 5

Trong nền kinh tế suy thoái hiện nay, có thể nói, việc cắt giảm nhân sự được coi là một trong những biện pháp mà các doanh nghiệp đang ứng dụng. Vậy để tìm hiểu…

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers