Nhóm tính cách ESTP – Những đặc điểm nổi bật và nghề nghiệp phù hợp nhất

1. Tổng quan về ESTP

Nhóm tính cách ESTP được biết đến là 1 trong 16 nhóm tính cách được phân chia dựa trên trắc nghiệm tính cách MBTI. Nhóm tính cách này được hình thành bởi 4 yếu tố sau: Extraversion, Sensing, Thinking, Perception.

• Extraversion – Hướng ngoại: Các ESTP có xu hướng quan tâm đến thế giới xung quanh nhiều hơn. Họ rất năng nổ và tràn đầy năng lượng khi được tiếp xúc và nói chuyện với mọi người xung quanh và dễ bị chán nản, thiếu hụt năng lượng khi ở một mình.
• Sensing – Cảm nhận: Nhóm tính cách ESTP vận dụng mọi giác quan để có thể cảm nhận thế giới quanh mình. Họ có thể dễ dàng nắm bắt những điều nhỏ nhặt đang diễn ra ở hiện tại. Họ cũng là những người sống vì hiện tại.
• Thinking – Lý trí: Các ESTP là những người có cái đầu lạnh bởi họ rất lý trí. Nếu phải đưa ra những quyết định thì họ sẽ dùng các lập luận logic để phán đoán nó chứ không dùng con tim hay tình cảm để chọn lựa.
• Perception – Nhận thức: Nhóm tính cách ESTP là những người không cứng nhắc mà họ khá linh hoạt khi hành động. Họ nắm bắt, xem xét vấn đề dựa trên nhiều góc độ, hoàn cảnh đang diễn ra chứ không vội  đưa ra đánh giá dựa theo các chuẩn mực, quy tắc thông thường.

2. Người nổi tiếng thuộc nhóm tính cách ESTP

Những người nổi tiếng thuộc nhóm tính cách ESTP đạt được những thành tựu nhất định trong nhiều lĩnh vực khác nhau, trong đó phải kể đến:

• Donald Trump – Cựu Tổng thống Mỹ
• Madonna – Ca sĩ kiêm nhạc sĩ người Mỹ
• Miley Cyrus – Ca sĩ nổi tiếng người Mỹ
• Thomas Edison – Nhà phát minh vĩ đại
• Samuel L. Jackson, Angelina Jolie – Diễn viên điện ảnh
• Jimmy Connors – Vận động viên Tennis
• Evel Knievel – Vận động viên đua xe mô tô mạo hiểm

3. Tính cách đặc trưng của ESTP

ESTP là một trong những nhóm tính cách phổ biến nhất hiện tại với khoảng 4 – 10% người trên thế giới mang nét tính cách này. Và họ có những nét đặc trưng riêng sau:

Thân thiện và thẳng thắn

ESTP là những người hướng ngoại, họ thường không ngại ở những nơi đông người với sự hào hứng và thân thiện. Họ thường giao tiếp với mọi người một cách thẳng thắn. Đồng thời, họ sẽ đưa ra các câu hỏi và trả lời thực sự thực tế. Họ cũng là những người lý trí nên cách nói chuyện của họ cũng bị ảnh hưởng bởi điều đó.

Ngoại giao tốt

Họ là những Nhà Thực Thi với khả năng thuyết phục cực tốt. Họ có khả năng nói nhanh và rất thuyết phục với khả năng nắm bắt thái độ và động cơ của người khác. Đồng thời họ cũng có những góc quan sát kỹ càng, nhận ra những chi tiết mà người khác khó có thể thấy được.

Có nguồn năng lượng tích cực

Các ESTP rất hoạt bát và năng động. Trong họ luôn có nguồn năng lượng tích cực dễ lan tỏa đến người khác với cách kể chuyện và khiếu hài hước cuốn hút.

Thích được chú ý

Họ rất thích làm trung tâm của sự chú ý và cảm thấy mình là người quan trọng. Họ muốn mình là sự ưu tiên của những người mà họ quan tâm và ghét cảm giác bị ngó lơ.

Hơi thiếu sự nhạy cảm

Là những người năng nổ, không sợ giao tiếp nhưng ESTP lại có thể làm người khác bị tổn thương bởi sự thẳng thắn của mình do thiếu sự nhạy cảm.

Bởi vậy những người thuộc tính cách ESTP cần quan sát và chú ý đến cảm xúc của người khác hơn để có thể giữ hòa khí các mối quan hệ của mình.

Hành động cảm tính

Bạo dạn và lăn xả là những điều rất tốt mà không phải ai cũng có được, nhưng  ESTP đôi khi lại để hành động của mình quá bộc phát mà không quan tâm đến hậu quả.

Các ESTP là những người dễ tính, thích giao tiếp và thích tận hưởng những khoảnh khắc tuyệt vời của cuộc sống

Sự thẳng thắn khi bộc lộ ý kiến của mình đôi khi lại quá cảm tính làm cho người khác mất lòng. Vì vậy ESTP nên suy nghĩ trước khi hành động để tránh những hệ quả không hay.

Cùng khám phá các nhóm tính cách MBTI khác

4. Mối quan hệ của nhóm tính cách ESTP

Ưu điểm

• Sáng suốt trong việc giải quyết các vấn đề khẩn cấp gặp phải.
• ESTP rất dễ tính và khoan dung đối với bạn bè, những người họ yêu quý.
• Họ cởi mở, luôn hào hứng và vui tính, thích làm mọi thứ thật hài hước, mang lại năng lượng tích cực cho mọi người.
• Các ESTP là những người dễ tính, thích giao tiếp và thích tận hưởng những khoảnh khắc tuyệt vời của cuộc sống.
• Họ rất cuốn hút và gợi cảm.
• Họ rất được yêu thích bởi sự vui tính, khéo léo.
• Sẵn sàng chơi với trẻ em và xem mình như một “đứa trẻ lớn”.
• Có xu hướng chứng tỏ tình yêu của mình bằng những món quà giá trị.

Điểm cần khắc phục

• Các ESTP dễ rơi vào trạng thái nhàm chán.
• Họ không có khả năng tự nhiên trong việc đồng cảm với những người khác.
• Đôi khi vô tình làm tổn thương người khác bằng ngôn từ hoặc sự thẳng thắn của mình.
• Không giỏi bày tỏ cảm xúc và cảm giác của mình.
• Có thể rơi vào cảm giác lờ đi những xung đột hơn là giải quyết vấn đề.
• Nhanh chóng từ bỏ một mối quan hệ nào đó nếu họ cảm thấy nhàm chán.
• Họ không thích cam kết dài hạn vì đó không phải là bản tính của họ.

5. ESTP phù hợp với nghề nghiệp nào?

Là những người hướng ngoại, có khả năng giao tiếp tốt, năng động và nhiều năng lượng nên những người thuộc nhóm tính cách ESTP không thích bị ràng buộc. Họ thường có động lực với các vấn đề mang tính logic. Những công việc lặp đi lặp lại thường dễ khiến họ bị nhàm chán. Vì thế, những nghề nghiệp thích hợp nhất với họ sẽ là:

• Bán hàng, đại diện bán hàng
• Kỹ sư máy tính
• Marketing
• Doanh nhân
• Y tá/ Nhân viên cấp cứu
• Quản lý
• Diễn viên
• Thanh tra giám sát chất lượng
• Kiến trúc sư và kỹ sư kỹ thuật
• Huấn luyện viên thể thao, nhà bình luận thể thao
• Diễn viên, ca sĩ
• Cố vấn tài chính
•  Quản trị nhân sự, Quản lý kinh doanh
• Xây dựng.

6. Giá trị cốt lõi, nguyên tắc trong công việc của người thuộc nhóm tính cách ESTP

Giá trị cốt lõi

ESTP là những người tích cực, họ luôn tìm cách giải quyết vấn đề thay vì chỉ thảo luận về chúng. Họ khá lão làng trong việc thúc đẩy và tạo sức ảnh hưởng để người khác cùng hành động với mình. Họ luôn mang đến cho những người khác một nguồn năng lượng dồi dào.

ESTP thích tập trung vào những kết quả rõ ràng trước mắt hơn là suy nghĩ về những mục tiêu và kết quả dài hạn. Họ có khả năng tháo gỡ những nút thắt trong các vấn đề rõ ràng, linh hoạt và tìm người cùng đồng hành với mình, giúp đem lại những điều tốt đẹp cho cuộc sống. Vì thế mà ESTP còn được gọi là những Promoter – Người đề xướng.

Nguyên tắc trong công việc

• Trau dồi ưu điểm: ESTP hãy trau dồi và cho mình cơ hội thể hiện những khả năng bẩm sinh. Nếu làm việc ở nơi không phát huy được các điểm mạnh thì đã đến lúc ESTP nên tìm cách để thay đổi rồi đấy.
• Khắc phục điểm yếu: ESTP cần thẳng thắn với chính bản thân mình bằng cách đối mặt và khắc phục những điểm yếu của mình. Hãy cho phép bản thân làm người mà mình muốn cũng như cho phép người khác giúp bạn hiểu rõ hơn về những giới hạn của mình.
• Nói lên quan điểm của mình: Thảo luận ý tưởng cũng như đừng ngần ngại bày tỏ các nhận định của mình với mọi người sẽ giúp ESTP phát triển và trưởng thành hơn. Việc nói lên quan điểm của mình giúp họ thể hiện được mình cũng cho phép người khác hiểu rõ về họ hơn, giúp giải quyết các vấn đề hiệu quả hơn.
• Tôn trọng nhu cầu của bản thân: ESTP nên làm việc một cách tích cực để theo kịp tiến độ với những người khác. Đừng trách bản thân khi không phải là kiểu người thích ngồi yên một chỗ, làm những việc nhàn rỗi.
• Đừng ngần ngại khi phải thể hiện cảm xúc: Bên trong tâm hồn ESTP giống như một đứa trẻ, điều đó đôi khi làm họ phải trốn chạy, hay khiến họ muốn được khẳng định bản thân hơn nữa. ESTP nên nhớ, không cần phải chứng tỏ bất kỳ điều gì bởi vì ai cũng có cảm xúc và một chút yếu đuối. Hãy tìm những người mà mình tin tưởng và có thể sẻ chia và nói với họ về cảm giác bên trong của mình.
• Xác định và bộc lộ cảm xúc của mình:  ESTP có thể gặp khó khăn trong việc tìm hiểu chính xác cảm giác của mình khi tiếp xúc với người khác. Bạn cần phải hiểu rõ cảm giác đó là gì. Đừng bắt người khác phải làm theo ý của mình vì không ai muốn điều đó. Nếu ESTP đánh giá cao ai đó, hãy bày tỏ ngay mỗi khi nghĩ về điều đó để họ cảm thấy an toàn trong tầm ảnh hưởng của  ESTP và có thể phát triển quan hệ lâu dài.
• Tự tin bước ra khỏi vùng an toàn: Cách duy nhất để họ trưởng thành là thoát ra khỏi vùng an toàn của chính mình.
• Chấp nhận rằng sẽ có lúc mình gặp thất bại: Không phải ngọn núi nào đều có thể chinh phục, không phải lúc nào kết quả cũng tốt dù đã cố gắng. Vì vậy,  ESTP hãy biết cách chấp nhận thất bại và biến nó thành động lực để bước tiếp và phát triển hơn nữa.
• Hiểu được ai cũng có điều khác biệt:  ESTP cần phải hiểu rằng mỗi người đều có những sự khác nhau. Họ có vị trí và giá trị riêng của mình, ESTP cũng cần thừa nhận điều đó. Hãy học hỏi những ưu điểm từ những người xung quanh và làm mình tốt lên, phát triển bản thân hơn.
• Hãy nghĩ về những điều tốt đẹp: Đừng quá lo lắng về những gì tồi tệ có thể xảy ra xung quanh mình, hãy lạc quan và nghĩ về những điều tốt đẹp, chúng sẽ tự động đến với bạn.

Những người thuộc nhóm tính cách ESTP cần sáng suốt trong việc giải quyết các vấn đề

Điểm mạnh trong công việc

• Tận tâm: Những người thuộc nhóm tính cách ESTP luôn mong muốn vươn đến các giới hạn và tìm hiểu những điều họ chưa khám phá và chấp nhận rủi ro. Họ luôn tận tâm và trách nhiệm với những điều mình làm.
• Trung thực và thẳng thắn: ESTP không nói vòng vo, ẩn ý và họ thích trực tiếp thể hiện câu trả lời trung thực của mình. Thẳng thắn bày tỏ quan điểm trong các vấn đề cần thiết.
• Rất sâu sắc: Các ESTP tinh tế, họ dễ dàng nhận ra những thay đổi thói quen hay sự xuất hiện của một ai đó. Từ đó họ cũng biết làm thế nào để sử dụng thông tin đó để kết nối với người khác tốt hơn.
• Khởi xướng: Các ESTP thích thử nghiệm và đưa ra những ý tưởng độc đáo cùng với những giải pháp mà không ai nghĩ đến.
• Hợp lý và thiết thực: Các ESTP không đặt quá nhiều sự quan tâm về tình cảm, cảm xúc hay những ý tưởng là triết học trong tự nhiên. Họ luôn dành sự quan tâm đến những gì có ý nghĩa và có thể sử dụng trong thực tế và thật sự thiết thực.
• Kỹ năng giao tiếp tuyệt vời: Chúng ta không thể phủ nhận kỹ năng giao tiếp cực đỉnh của các ESTP. Họ không thực sự tìm cách để dẫn dắt hay quản lý con người mà họ có xu hướng có các kỹ năng giúp kết nối mọi người với nhau. Bản năng giúp họ biết làm thế nào để tận dụng một cách tốt nhất tất cả các tương tác xã hội.

Điểm yếu trong công việc

• Không quan tâm quá nhiều đến các quy tắc: Điều mà các ESTP quan tâm nhiều hơn chính là những việc sẽ làm hoặc những việc có ý nghĩa đối với họ hơn những gì được cho phép, hoặc được mong đợi ​​bởi những người xung quanh. Họ không ưa việc bị hạn chế bởi các quy tắc và quy định cứng nhắc.
• Tạo nhiều rủi ro: Các ESTP không ngại việc chấp nhận rủi ro và họ tận hưởng những điều đó như cảm giác hồi hộp. Họ thậm chí có thể làm điều đó một cách có chủ đích nếu họ đang chán. Nhưng điều này tạo quá nhiều rủi ro về kết quả mang lại, khiến nhiều người lo lắng về điều đó.
• Dễ gặp khó khăn trong môi trường lý thuyết: Các ESTP được biết đến là những người rất thực tế, họ thích việc thực hành hơn là việc làm và hành động theo định hướng và mang tính cá nhân. Họ có thể sẽ gặp khó khăn với những nhiệm vụ đòi hỏi tính kiên nhẫn cao, lặp đi lặp lại và nặng về lý thuyết.
• Không được nhạy cảm: Các ESTP thường đặt lý trí của mình lên trên cảm xúc và có thể cảm thấy rất khó chịu trong những tình huống mang tính cảm xúc. Họ thường không biết làm thế nào để bày tỏ hay đối phó với những cảm xúc của người khác mang lại. Tương tự điều đó, họ có thể sẽ gặp khó khăn trong việc thể hiện cảm xúc của mình.
• Thiếu kiên nhẫn: Các ESTP luôn muốn ở trong trạng thái hưng phấn, tràn đầy năng lượng và tâm trí của họ không ngừng nảy ra những ý tưởng mới, họ luôn tìm kiếm một cái gì đó mang thú vị hơn. Do đó, ESTP có thể sẽ cảm thấy khó khăn để duy trì sự tập trung trong một thời gian dài.

Dễ bỏ lỡ những vấn đề lớn hơn: Những người thuộc nhóm tính cách ESTP thường thích nhảy vào giải quyết vấn đề theo kiểu “ở đây và ngay bây giờ” và không dành thời gian để phân tích các mặt của vấn đề một cách chi tiết và kỹ càng hơn. Vì vậy, họ thường bỏ lỡ những vấn đề lớn hơn.

7. FAQ: Nhóm tính cách ESTP có hiếm không, độ phổ biến?

Độ phổ biến của nhóm tính cách ESTP

Nhóm tính cách ESTP được nhận định là nhóm tính cách phổ biến nhiều thứ 4 trên thế giới, chiếm khoảng 4-10% dân số thế giới. Xét theo tỷ lệ giới tính thì đối với nữ là 3% và nam giới là 6%.

Nhóm tính cách ESTP có hiếm không?

Với độ phổ biến cao thứ 4 trên thế giới nên ESTP không phải là nhóm tính cách quá hiếm. Bạn dễ dàng bắt gặp những người mang trong mình nhóm tính cách ESTP ở ngoài đời với những đặc trưng được phân tích trên đây.

Như vậy là chúng ta đã tìm hiểu và khám phá nhóm tính cách ESTP chi tiết với những đặc điểm nổi bật, ưu, nhược điểm. Những điều thú vị về nhóm tính cách này đã được hé lộ qua những phân tích chi tiết nhất. Đừng quên khám phá thêm nhiều nhóm tính cách đặc biệt khác tại HR Insider nhé!