ENTJ là gì?
ENTJ là những người lãnh đạo tài năng với tầm nhìn xa trông rộng. Họ rất quyết đoán, tự tin và giỏi vận dụng lý thuyết vào thực tiễn. Tuy nhiên, họ cần lưu tâm đến việc lắng nghe cảm xúc của bản thân và người khác để tránh các quyết định vội vàng hay độc đoán. Nếu vượt qua được những hạn chế này, các ENTJ sẽ là những người lãnh đạo xuất sắc với năng lực tổ chức và truyền cảm hứng vượt trội.
Có khoảng 3% dân số mang nhóm tính cách ENTJ, đây là những người lãnh đạo bẩm sinh có tầm nhìn xa, luôn quyết đoán và tự tin. Họ rất giỏi lãnh đạo, truyền cảm hứng cho người khác và có khả năng giải quyết vấn đề một cách có hệ thống.
Tuy nhiên, một số đặc điểm cá nhân có thể trở thành nhược điểm nếu các ENTJ không phát triển đầy đủ. Ví dụ, họ có thể vội vàng đưa ra quyết định thiếu cơ sở hoặc thiếu tính nhạy bén đối với cảm xúc của người khác. Nếu khắc phục được những điểm yếu này, các ENTJ có thể trở thành những nhà lãnh đạo xuất sắc.
Các ENTJ rất coi trọng sự nghiệp và thành công. Họ nắm bắt thông tin một cách nhanh chóng và luôn tìm cách vận dụng kiến thức của mình vào thực tế. Các ENTJ cũng rất thích tương tác xã hội, đặc biệt là những cuộc tranh luận thử thách.Trong cuộc sống, họ cũng có thể gặp khó khăn trong việc thể hiện cảm xúc và lắng nghe ý kiến của người khác.
Xem thêm:
- Vai trò và 4 bước xây dựng chuẩn JD là gì?
- Trì hoãn là gì? Cách loại bỏ trì hoãn công việc hiệu quả
- Revenue là gì? 5 Cách xây dựng Revenue hiệu quả nhất hiện nay
Phân biệt nhóm ENTJ-A và nhóm ENTJ-T
ENTJ, một trong 16 loại nhân cách được xác định bởi trình tự Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), có thể được chia thành hai nhóm nhỏ là ENTJ-A và ENTJ-T. ENTJ-A đại diện cho nhóm quyết đoán (Assertive), trong khi ENTJ-T đại diện cho nhóm bất ổn (Turbulent).
ENTJ-A và ENTJ-T là hai biến thể của loại nhân cách ENTJ. ENTJ-A có tính quyết đoán cao, kiểm soát stress tốt, và dễ thể hiện cảm xúc. Trong khi đó, ENTJ-T dễ bị ảnh hưởng bởi sự bất ổn, khó kiểm soát stress và có xu hướng tự ái và lo lắng.
Người nổi tiếng thuộc nhóm tính cách ENTJ
Những người nổi tiếng tiêu biểu mang nhóm tính cách ENTJ:
- Hoàng đế Pháp Napoleon Bonaparte.
- Đại tướng Julius Caesar – cha nuôi của Augustus.
- Thủ tướng anh Margaret Thatcher.
- Đại kiện tướng cờ vua người Nga Garry Kimovich Kasparov.
- Nhà khai quốc, chính trị gia, luật sư, chuyên gia tài chính người Mỹ Alexander Hamilton.
- Nhà vật lý thiên văn người Mỹ Carl Sagan.
Tính cách đặc trưng của ENTJ
(E) Extraversion: ENTJ là người có kỹ năng giao tiếp nổi bật và luôn sẵn sàng kết nối với những người xung quanh. Họ không ngại đứng trước đám đông và luôn tự tin chia sẻ quan điểm của mình trước đông người. Họ cũng rất đánh giá cao những người dám đứng lên bảo vệ quan điểm của mình. Tuy nhiên, họ cần cẩn trọng để tránh bị coi là thích tranh cãi vì cách nói chuyện của ENTJ có thể có hơi vồ vập và gây ấn tượng xấu cho người khác.
(N) Intuition: ENTJ có xu hướng sử dụng trực giác nhiều hơn cảm nhận và cảm xúc. Vì vậy, họ thường tập trung vào những vấn đề vĩ mô và toàn cảnh hơn là những chi tiết nhỏ. Họ có tầm nhìn xa trông rộng và hướng tới kế hoạch trong tương lai hơn là tập trung vào hiện tại. Nhờ vào khả năng này, ENTJ có thể đưa ra các giải pháp để thay đổi tình thế, đặc biệt là trong những vấn đề tập thể.
(T) Thinking: Là những người có tính lý trí hơn cảm xúc. Khi đưa ra quyết định, họ thường cân nhắc kỹ lưỡng và giải quyết vấn đề một cách logic thay vì dựa vào cảm xúc bộc phát.
(J) Judgement: ENTJ luôn đề cao việc tuân thủ nguyên tắc và kế hoạch trong mọi hoạt động. Họ thường lên kế hoạch rõ ràng và luôn tuân thủ kế hoạch đó để đạt được mục tiêu.
Bên cạnh đó, ENTJ còn đảm nhiệm nhiều trách nhiệm và xem mình là một nhà lãnh đạo với kiến thức sâu rộng, nhanh nhẹn và thông minh. Họ có khả năng nhìn nhận và đánh giá các vấn đề có thể xảy ra trong tương lai, từ đó xây dựng một kế hoạch chi tiết để đối phó với các vấn đề phát sinh. Tuy nhiên, tính cách này cũng có thể khiến ENTJ trở nên quá kiêu ngạo và bị xa lánh bởi mọi người.
Cùng khám phá các nhóm tính cách MBTI khác
Mối quan hệ của nhóm tính cách ENTJ
– Ưu điểm:
- ENTJ có tính ham học hỏi và không ngừng trau dồi kiến thức để phát triển bản thân.
- Họ thường rất thẳng thắn và minh bạch trong giao tiếp.
- ENTJ rất nghiêm túc với những cam kết của mình và có khả năng chấp nhận phê bình mang tính xây dựng.
- Họ biết quản lý tiền bạc và có khả năng diễn thuyết trôi chảy.
- ENTJ mang trong mình nhiệt huyết và sức mạnh, thường có cảm xúc mãnh liệt và đa cảm.
- Họ luôn quan tâm chân thành đến ý tưởng và suy nghĩ của người khác.
- ENTJ luôn có tư tưởng công tâm và quan tâm đến việc làm những điều đúng đắn.
- Mặc dù có thể cắt đứt mối quan hệ mà không nuối tiếc, ENTJ cũng có khả năng chuyển hóa tình huống xung đột thành một bài học tích cực.
- ENTJ có khả năng đưa ra những hình thức kỷ luật và luôn đặt ra chuẩn mực và kỳ vọng cao. Tuy nhiên, điều này cũng là một điểm yếu của họ.
ENTJ có tính ham học hỏi và không ngừng trau dồi kiến thức để phát triển bản thân
– Điểm cần khắc phục:
- ENTJ có tính nghiêm khắc và nóng nảy đối với sự cẩu thả và bất tài.
- Khi không vui, họ có thể trở nên vô cảm, độc đoán và thô lỗ.
- Họ luôn đặt ra chuẩn mực và kỳ vọng cao, đây vừa là điểm mạnh và cũng là điểm yếu của họ.
- ENTJ dễ rơi vào những cuộc tranh luận “thắng-thua” và đôi khi trở nên quá thái quá khi đam mê cuộc tranh luận.
- Họ có xu hướng gây khó dễ và thích đối đầu với người khác, có thể trở nên áp đảo và gây sợ hãi cho người khác.
- ENTJ gặp khó khăn trong việc lắng nghe người khác và có thể chê bai ý kiến và thái độ của người khác nếu không đúng với suy nghĩ của họ.
- Họ không nhạy trong việc tán thưởng hoặc nhận ra nhu cầu muốn được tán thưởng của người khác.
- ENTJ gặp khó khăn trong việc bày tỏ tình cảm và sự yêu mến, điều này có thể gây bất tiện cho họ trong việc phát triển mối quan hệ.
- Họ thường muốn nhận trách nhiệm hơn là chia sẻ trách nhiệm với người khác và có xu hướng kiểm soát mọi thứ.
- Khi bị stress nặng, họ có thể bùng nổ với một cơn giận dữ khủng khiếp và dễ đưa ra những quyết định hấp tấp.
ENTJ phù hợp với nghề nghiệp nào
Một môi trường làm việc lý tưởng cho nhóm tính cách ENTJ là nơi có sự cạnh tranh và đồng nghiệp tham vọng, thông minh. Hơn hết, ENTJ luôn mong muốn đảm nhận các vị trí lãnh đạo để thực hiện các chiến lược của mình và có đủ quyền lực để làm điều đó. Và họ rất phù hợp với các nhóm ngành sau đây:
- Kinh doanh, tài chính (quản lý kinh doanh, chuyên gia tài chính, giám đốc điều hành,…)
- Lãnh đạo và quản lý (quản lý nhân sự, chủ tịch hội đồng,…)
- Kiến trúc và kỹ thuật (kỹ sư, kiến trúc sư, kiểm soát viên, nhà thầu xây dựng…)
- Khoa học và đời sống (nhà kinh tế, nhà tâm lý học, nhà khoa học,…)
- Nghệ thuật và truyền thông (quan hệ công chúng, giám đốc sản xuất nghệ thuật,…)
- Chăm sóc sức khỏe (bác sĩ, quản lý dịch vụ y tế,…)
- Giáo dục và đào tạo (giảng viên, giáo sư tiến sĩ,…)
- Giải trí và thể thao (huấn luyện viên, nhà sản xuất,..)
- Nhóm ngành IT
- Pháp luật (thanh tra, luật sư, cảnh sát điều tra,…)
Nhóm ngành nghề Pháp luật phù hợp với những người nhóm tính cách ENTJ
Giá trị cốt lõi, nguyên tắc trong công việc của người thuộc nhóm tính cách ENTJ
– Giá trị cốt lõi
ENTJ có khả năng tổ chức để trở thành nhà lãnh đạo, đặt ra chiến lược và động viên tổ chức để đạt được sự tiến bộ. Họ nổi bật trong việc phân tích, lý luận logic và có khả năng tư duy xuất sắc. ENTJ còn rất quyết đoán, bộc trực và luôn chịu trách nhiệm khi gặp vấn đề. Họ tự tin về khả năng của mình và có thể áp đảo người khác bởi đầu óc lập luận sắc bén và ngôn từ sắc sảo. Mặc dù đôi khi bị cho là kiêu ngạo và vô cảm, đó là bản năng của họ và họ vẫn tập trung vào kết quả công việc với năng suất cao nhất. ENTJ không bị ảnh hưởng bởi các vấn đề xung đột hoặc sự chỉ trích xung quanh và thường đánh giá mọi vấn đề một cách khách quan.
– Nguyên tắc trong công việc
- Trau dồi ưu điểm của mình: Hãy sử dụng các cơ hội để thể hiện khả năng đánh giá tình huống và hoàn thành công việc một cách xuất sắc. Hãy tận dụng khả năng lãnh đạo của mình một cách hiệu quả.
- Khắc phục khuyết điểm: ENTJ hãy nhớ rằng không ai là hoàn hảo và bạn cũng có những khuyết điểm của mình. Quan điểm của bạn không phải là tất cả. Mọi việc có thể không ảnh hưởng đến bạn, nhưng có thể tác động đến người khác. Hãy cho phép mọi việc diễn ra tự nhiên và học hỏi từ chúng.
- Coi trọng nhu cầu tìm kiếm đồng minh: ENTJ không nên hy vọng trở thành người đa cảm hoặc nồng nhiệt. Các mối quan hệ vững chắc của họ với người khác nảy sinh từ lý trí. Hãy chú ý đến nhu cầu tình cảm của người khác và thể hiện sự tôn trọng và tình cảm chân thành của mình bằng cách là chính mình. Hãy luôn trung thực với bản thân và tìm kiếm những đồng minh trên con đường chinh phục thử thách.
- Dành thời gian để hiểu suy nghĩ của mọi người: ENTJ cần thể hiện quan điểm của mình và quan tâm đến suy nghĩ của người khác về tình huống đó. Điều này giúp bạn đánh giá khách quan các nhu cầu của họ và tạo ra sự hòa hợp trong công việc và mối quan hệ.
- Chịu trách nhiệm với bản thân: Đừng đổ lỗi cho người khác về các rắc rối của bạn. Hãy tìm kiếm giải pháp và chịu trách nhiệm với bản thân. Không ai hiểu bạn và kiểm soát cuộc sống của ENTJ tốt hơn chính họ.
- Phân tích mọi mặt của vấn đề: Đừng bỏ qua các đánh giá trừu tượng hoặc tình cảm phức tạp từ người khác hoặc từ chính bản thân. ENTJ nên tìm hiểu về các vấn đề này vì chúng ảnh hưởng đến công việc của bạn. Nếu quá căng thẳng, hãy tạm gác công việc qua một bên và thư giãn để các ý tưởng và giải pháp tự đến với bạn. Có thể trong lúc đi bộ hoặc tắm, các ý tưởng hay giải pháp tốt sẽ đến với ENTJ.
- Tránh mất bình tĩnh: Họ có năng lực tiềm tàng và hiểu biết sáng suốt, nhưng nó sẽ trở nên nguy hiểm nếu ENTJ không sử dụng nó đúng cách và có thể dẫn đến trạng thái cảm xúc không kiểm soát được. Hãy nhớ rằng mỗi người có cách nhìn sự việc khác nhau và khả năng cá nhân riêng. Nếu nỗ lực giúp đỡ người khác thất bại, hãy điều chỉnh suy nghĩ của mình và cho người khác quyền riêng tư.
- Nhìn nhận tích cực các điểm khác biệt của người khác: Hãy giúp đỡ người khác và không quá soi mói những mặt hạn chế của họ. ENTJ có thể giỏi hơn họ ở một vài lĩnh vực và ngược lại, đối phương có thể giỏi hơn ở lĩnh vực khác. Hãy biến cảm xúc của người khác thành sức mạnh thay vì coi đó là trở ngại.
- Khiêm tốn: Đánh giá bản thân mình nghiêm khắc như đánh giá mọi người.
- Luôn lạc quan và suy nghĩ tích cực: Tận hưởng giá trị cuộc sống, gia đình và bạn bè. Tự hào về chính mình và không để các yếu tố bên ngoài kiểm soát mình. Hãy thư giãn và tận hưởng khoảnh khắc hạnh phúc bên người khác. Hạnh phúc do chính ENTJ tạo ra là điều quan trọng nhất.
Nhóm ENTJ có năng lực tiềm tàng và hiểu biết sáng suốt nhưng cần tránh mất bình tĩnh trong cuộc sống
– Điểm mạnh trong công việc:
- Ý chí mạnh mẽ: Các ENTJ rất quyết tâm và không dễ từ bỏ công việc.
- Tự tin: ENTJ tin tưởng vào khả năng của bản thân và thường muốn trở thành trung tâm sự chú ý.
- Nghị lực: Muốn trở thành lãnh đạo, ENTJ rất nghị lực và thúc đẩy phát triển bản thân cũng như công việc.
- Hiệu quả: ENTJ không thích sự lười biếng và tìm kiếm những hành vi không hiệu quả để loại bỏ.
- Đa chiều: ENTJ có thể tiếp cận vấn đề từ nhiều góc độ và lên kế hoạch dài hạn.
- Lôi cuốn và cảm hứng: ENTJ mạnh mẽ và tự tin với quan điểm của mình, có khả năng truyền cảm hứng và thuyết phục người khác.
– Điểm yếu trong công việc:
- Lạnh lùng và tàn nhẫn: ENTJ có xu hướng ám ảnh với sự hợp lý và hiệu quả trong công việc và thường bỏ qua cảm xúc và hoàn cảnh cá nhân để đạt được mục tiêu nghề nghiệp, có thể trở nên lạnh lùng và tàn nhẫn.
- Kiêu ngạo: Với kiến thức rộng, ENTJ có thể coi thường những người kém trình độ hoặc từ chối tranh luận với họ.
- Thiếu kiên nhẫn: Do quyết định nhanh, ENTJ có thể mất kiên nhẫn với những người cần thời gian hơn.
- Kém xử lý cảm xúc: Do thường tập trung vào lý trí, ENTJ có thể không xử lý cảm xúc tốt và gây tổn thương cho người khác.
- Bướng bỉnh: ENTJ có thể bướng bỉnh trong việc tranh luận để quảng bá ý tưởng của mình.
- Thiếu sự khoan dung: Đối với các ý tưởng dựa trên cảm xúc hoặc những vấn đề họ không quan tâm, ENTJ có thể đánh giá không cao và thể hiện rõ ý kiến đó.
FAQ: Nhóm tính cách ENTJ có hiếm không, độ phổ biến?
- Nhóm tính cách ENTJ có hiếm không?
ENTJ là một trong những nhóm tính cách hiếm nhất trên thế giới và chiếm khoảng 1 – 4% dân số. Nếu phân tích theo giới tính, thì số lượng nam giới có tính cách ENTJ khoảng 3% và số lượng nữ giới chỉ chiếm vỏn vẹn 1%.
- Nhóm tính cách ENTJ có độ phổ biến không?
ENTJ là một nhóm tính cách khá hiếm, do đó không phải ai cũng có thể hiểu rõ được đặc điểm của một người có tính cách này.
Hy vọng qua bài viết trên, HR Insider đã giúp bạn hiểu rõ hơn về nhóm tính cách ENTJ. Ngoài ra, bạn cũng có thể truy cập MBTI tại website VietnamWorks để khám phá thêm đặc điểm tính cách của mình. Bạn cũng có thể tạo một CV chuyên nghiệp tại WowCV để tìm cho mình những việc làm chất lượng nhất.
Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.
